Pertinencia of the educational college student. Case of study: University Institute of Technology of the State Trujillo

dc.creatorPepe, Nelly Coromoto
dc.creatorBriceño, María Eugenia
dc.creatorCarrero Morales, Mary Yoleiba
dc.creatorLahoud Buitrago, Francisco Javier
dc.date2010-03-05T16:11:39Z
dc.date2010-03-05T16:11:39Z
dc.date2009-12-31
dc.date.accessioned2017-03-03T14:25:40Z
dc.date.available2017-03-03T14:25:40Z
dc.identifier1317-8822
dc.identifierhttp://www.saber.ula.ve/handle/123456789/30587
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/213759
dc.descriptionEste trabajo presenta los resultados de un proyecto de investigación sobre la Responsabilidad Social Universitaria, desarrollado en el Instituto Universitario de Tecnología del estado Trujillo, extensión El Dividive. El objetivo fue determinar el nivel de correspondencia que existe entre las funciones de docencia, investigación y extensión que cumple el profesor universitario, con su responsabilidad social dentro de la institución universitaria referida. Para esto, se realizó un estudio descriptivo y se aplicó un instrumento tipo cuestionario conformado por 23 ítems, que permitieron recoger la información para medir la variable Pertinencia Social en una muestra de 68 profesores de la extensión. Los resultados obtenidos demuestran un bajo nivel de correspondencia entre las funciones de docencia, investigación y extensión, con su obligación social dentro de la institución, lo que permite afirmar la no Pertinencia Social de los profesores. En atención a este resultado se puede afirmar que el trabajo de responsabilidad social, se relaciona con una emoción individual y no con el compromiso de evaluación ética de las consecuencias sociales en la labor del docente como miembros de una institución de educación superior.
dc.description341-354
dc.descriptionmariabri@ula.ve
dc.descriptionmaryyoli@ula.ve
dc.descriptionlahoud@ula.ve
dc.descriptionThis work presents the results of an investigation project about the University Social Responsibility, developed in the University Institute of Technology of the State Trujillo, extension The Dividive. The objective was to determine the level of correspondence that exists among the faculty functions, investigation and extension that the university professor completes, with their social obligation inside the University referred Institution. For this, it was carried out a descriptive study and it apply an instrument like a type questionnaire was applied conformed by 23 articles, that allowed to pick up the information to measure the Social variable Relevancy in a sample of 68 professors of the extension. The obtained results demonstrate a low level of correspondence among the faculty functions, investigation and extension, with their social obligation inside the institution what allows to not affirm the professors Social Relevancy. In attention to this result, one can affirm that the work of social responsibility is related with a individual emotion and not with the commitment of ethical evaluation of the social consequences of the work teaching with the social responsibility as members of an institution of superior education.
dc.languagees
dc.publisherSABER ULA
dc.publisherVenezuela
dc.subjectPertinencia social
dc.subjectResponsabilidad social universitaria
dc.subjectConciencia social
dc.subjectProfesor universitario
dc.subjectCentro de Investigaciones y Desarrollo Empresarial (CIDE)
dc.subjectFacultad de Ciencias Económicas y Sociales
dc.subjectSocial relevancy
dc.subjectUniversity social responsibility
dc.subjectSocial conscience
dc.subjectUniversity Professor
dc.subjectRevista Visión Gerencial: Artículos
dc.subjectRevista Visión Gerencial
dc.subjectCiencias Económicas y Sociales
dc.subjectRevistas
dc.titlePertinencia del docente universitario. Caso de estudio: Instituto Universitario de Tecnología del Estado Trujillo
dc.titlePertinencia of the educational college student. Case of study: University Institute of Technology of the State Trujillo
dc.typeArtículos de revistas


Este ítem pertenece a la siguiente institución