| dc.contributor | Roisenberg, Mauro | |
| dc.contributor | Pacheco, Lúcia Helena Martins | |
| dc.contributor | Cruz, Roberto | |
| dc.creator | Barduzzi, Shalmany Lee | |
| dc.creator | Rigo, Wanderson | |
| dc.date | 2018-02-23T20:11:42Z | |
| dc.date | 2018-02-23T20:11:42Z | |
| dc.date | 2005 | |
| dc.date.accessioned | 2018-10-31T21:45:54Z | |
| dc.date.available | 2018-10-31T21:45:54Z | |
| dc.identifier | 288 | |
| dc.identifier | https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/183867 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/1792414 | |
| dc.description | TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Tecnológico. Curso de Ciências da Computação. | |
| dc.description | Sabe-se que muitos dos critéiros usados na seleção e recrutamento de pessoas são subjetivos. Queremos fornecer uma ferramenta que mantenha-se isenta de todos os preconceitos e emoções inerentes às pessoas, de modo que os candidatos sejam classificados de forma justa e baseando-se num perfil pré-definido (habilidades,atitudes,conceitos,conhecimentos). O software permitirá que seja elaborado o perfil do candidato buscado (via levantamento de dados estatísticos), sendo que os usuários (candidatos a alguma vaga) responderão questões voltadas a imergir o comportamento/perfil desejado, sendo que, ao final, será comparado o quão cada candidato se aproximou do perfil desejado, bem como pretende-se gerar um relatório expondo o porque do candidato ter sido selecionado ou não. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.subject | Seleção de pessoas | |
| dc.subject | Competências | |
| dc.subject | Psicometria | |
| dc.subject | Redes Neurais | |
| dc.subject | Classificação | |
| dc.title | Um Aplicativo voltado para o Auxílio e Formalização do Processo de Seleção de Pessoas | |
| dc.type | Tesis | |
