| dc.contributor | Uglione, Helena Kuerten de Salles | |
| dc.contributor | Universidade Federal de Santa Catarina. | |
| dc.creator | Farias, Gustavo Marques | |
| dc.date | 2017-12-05T17:17:37Z | |
| dc.date | 2017-12-05T17:17:37Z | |
| dc.date | 2017-11-20 | |
| dc.date.accessioned | 2018-10-31T20:53:57Z | |
| dc.date.available | 2018-10-31T20:53:57Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/181624 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/1788396 | |
| dc.description | TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração. | |
| dc.description | Buscando identificar as principais atribuições dos cargos da organização e suas peculiaridades, este trabalho objetivou desenvolver a análise dos cargos do escritório de contabilidade OTC Organização Técnica Contábil Ltda., partindo da concepção de que o bom desempenho das pessoas em seu trabalho depende do entendimento das suas tarefas e de como é feita a distribuição destas. Ao considerar o histórico da OTC Organização Técnica Contábil Ltda., observou-se que as últimas desocupações de alguns cargos da empresa não foram repostas de forma que atendessem as responsabilidades dos cargos, requerendo determinadas adequações. Assim, entende-se a necessidade de melhoria no processo de adaptação e seleção do funcionário. Os dados apresentados foram obtidos por meio de pesquisa bibliográfica, de aplicações de questionários, entrevistas , observações-participantes, e pesquisa documental que permitiram concluir a falta de estruturação formal das atividades executadas pelos funcionários, demonstrando necessidade da elaboração da análise de cargos para a organização. Partindo-se desse ponto, foram identificados os cargos existentes na OTC Organização Técnica Contábil Ltda., descritas tarefas de cada cargo com detalhamento de quando, como, onde e o porquê cada ocupante de cada cargo exerce sua tarefa e definindo os requisitos físicos e mentais, responsabilidade, condições de trabalhos e competências necessárias para cada cargo da organização, viabilizando o melhor desempenho dos funcionários e maiores chances de uma contratação precisa. | |
| dc.description | Seeking to identify the main attributions of the positions of the organization and its peculiarities, this work aimed to develop the analysis of the positions of the OTC accounting firm Organização Técnica Contábil Ltda., starting from the conception that the good performance of the people in their work depends on the understanding and how distribution of their tasks. When considering the history of OTC Organização Técnica Contábil Ltda., it was observed that the last vacancies of some positions of the organization were not restored in such a way that they fulfilled the responsibilities of the positions, requiring diverse adaptations. Thus, it is understood the need for improvement in the process of adaptation and selection of the employee. The data presented were obtained through bibliographic research, questionnaire applications, interviews and participant observations, which allowed the conclusion of the lack of formal structuring of the activities performed by the employees, demonstrating the need to prepare the analysis of positions for the organization. From that point on, the positions in the OTC Organização Técnica Contábil Ltda. were described, describing tasks of each position with details of when, how, where and why each occupant of each position carries out his task and defining the physical and mental requirements, responsibility, work conditions and skills required for each position of the organization, enabling the best performance of employees and greater chances of a precise hiring. | |
| dc.format | 98 | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | pt_BR | |
| dc.publisher | Florianópolis, SC | |
| dc.subject | Gestão de Pessoas | |
| dc.subject | Análise de Cargos | |
| dc.subject | Descrição de Cargos | |
| dc.subject | Competência | |
| dc.title | Análise dos cargos da empresa OTC Organização Técnica Contábil Ltda | |
| dc.type | Tesis | |
