dc.contributorAsenjo Pérez, Conchita Del Pilar
dc.creatorRuíz Meza, Oscar Eduardo
dc.date2016-10-18T00:19:43Z
dc.date2016-10-18T00:19:43Z
dc.date2016
dc.date.accessioned2018-04-27T14:11:49Z
dc.date.available2018-04-27T14:11:49Z
dc.identifierhttp://dspace.unitru.edu.pe/handle/UNITRU/3609
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/1426037
dc.descriptionIntroduction: Burnout Syndrome is a response to stressfull chronic job composed by negative attitudes and feelings towards people whom you work and to the work itself, being the medical residents whom are at constant risk of suffering it due to academic-work conditions they deal during this learning stage. Objective: To determine the prevalence of Burnout Syndrome in medical residents of the different departments of Hospital Regional Docente de Trujillo. Method: A cross-sectional study, where the Maslach Burnout Inventory survey was applied to determine the presence of Burnout Syndrome in medical residents of Hospital Regional Docente de Trujillo. Results: 118 residents were surveyed finding Burnout Syndrome in 13% of medical residents of Gynecology and Obstetrics, 5% in Medicine and 2% in Surgery, meanwhile other departments no presence of the syndrome was observed. Conclusion: The prevalence of Burnout Syndrome in medical residents of the Hospital Regional Docente de Trujillo was 3.4 %.
dc.descriptionIntroducción: El Síndrome de Burnout es la respuesta al estrés laboral crónico integrado por actitudes y sentimientos negativos hacia las personas con las que se trabaja y hacia la propia labor, siendo el médico residente quien está en constante riesgo de padecerlo debido a las condiciones académico-laborales a las que se enfrenta durante esta etapa de aprendizaje. Objetivo: Determinar la prevalencia del Síndrome de Burnout en médicos Residentes de los distintos departamentos del Hospital Regional Docente de Trujillo. Método: se realizó un estudio descriptivo, transversal donde se aplicó la encuesta Maslach Burnout Inventory a los médicos residentes del Hospital Regional Docente de Trujillo para determinar la presencia de Síndrome de Burnout. Resultados: Se encuestaron 118 residentes hallando Síndrome de Burnout en 13% de médicos residentes de Ginecoobstetricia, 5% de Medicina y 2% de Cirugía, mientras en los demás departamentos no se halló presencia del síndrome. Conclusión: La prevalencia del Síndrome de Burnout en médicos Residentes del Hospital Regional Docente de Trujillo fue 3.4%.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujillo
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujillo
dc.sourceRepositorio Institucional - UNITRU
dc.subjectSíndrome de burnout
dc.subjectMaslach burnout inventory
dc.subjectMédicos residentes.
dc.titlePrevalencia del síndrome de burnout en médicos residentes de los distintos departamentos del Hospital Regional Docente de Trujillo
dc.typeTesis


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