dc.contributorMEIRA, Daniel e Silva
dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/1548502410702472
dc.creatorMELO, Vanessa Nunes Dutra de
dc.date2018-03-27T16:27:53Z
dc.date2018-03-27T16:27:53Z
dc.date2018-02-27
dc.date2017-11-06
dc.identifierhttps://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/24072
dc.descriptionTrata-se da análise acerca da evolução de um tema com grande discussão e relevância social no Direito Trabalhista, qual seja o direito à estabilidade da empregada gestante partindo-se da proteção à maternidade e possível caracterização de abuso de direito em seu exercício. Apresenta-se um tema vasto, através do método dedutivo por meio de pesquisa em doutrinas, jurisprudências, legislação e artigos científicos, será realizada uma conceituação acerca da estabilidade provisória, com uma breve explanação dos fatos que desencadearam este processo evolutivo, demonstrando também seus princípios norteadores bem como a aplicação destes no instituto da estabilidade gestacional, vez que o número de trabalhadoras aumentou significativamente e elas precisam conhecer seus direitos visto que um dia serão mães. Na seqüência será abordado sobre a alteração da súmula 244 do Tribunal Superior do Trabalho e sua aplicação no cenário jurídico atual, além da conceituação da teoria do abuso de direito por diversos prismas, e sua caracterização pela utilização de tal direito de forma irregular por parte da empregada gestante, que ajuíza reclamatória pleiteando tal direito de forma tardia ou ainda desvirtuando a real finalidade do instituto que é a proteção da empregada gestante e do nascituro ao visar apenas pecúnia advinda de tal direito, além de trazer algumas formas de solução e/ou prevenção de tal utilização abusiva. No decorrer do artigo será demonstrada a relevância da temática na sociedade e a importância da utilização consciente do mencionado direito já que a forma que algumas empregadas o exerce distorce a finalidade do instituto, Bem como traz total insegurança jurídica para o empregador.
dc.descriptionEn este artículo se trata de un tema de gran discusión y relevancia social en la Ley del Trabajo, que es el derecho a la estabilidad de la trabajadora embarazada y posible caracterización de abuso de los derechos en el ejercicio. Debido a que es un tema muy amplio, a través del método deductivo través de la investigación en las doctrinas, jurisprudencia, legislación y artículos científicos, una conceptualización primera se hará sobre la estabilidad provisional, con una breve explicación acera de su evolución histórica, demostrando también sus principios guía y la aplicación de éstas en el instituto de la estabilidad gestacional. Las conferencias también sobre cómo cambiar la hoja de la cuenta 244 del Tribunal Superior del Trabajo y su aplicación en el escenario jurídico actual, más allá del concepto de la teoría del abuso del derecho por varios prismas, y su caracterización mediante el uso de ese derecho de manera irregular por la empleada embarazada que plantea la demanda juicio contra interponga tal derecho tardíamente o distorsionar el verdadero propósito del instituto es para proteger al empleado embarazada y su feto por la orientación única Pecunia que surge de tal derecho, y llevar algún tipo de solución y / o prevención de tales mal uso. A lo largo del artículo se mostrará la relevancia del tema en la sociedad y la importancia del uso consciente de ese derecho como la forma en que algunos usaron el ejercicio distorsiona la finalidad del instituto, ytrae la inseguridad jurídica total para el empleador.
dc.format34 f.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagepor
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
dc.subjectAbuso de direito
dc.subjectGestante
dc.subjectPrincípios norteadores
dc.subjectAbuso de derecho
dc.subjectlas mujeres embarazadas
dc.subjectprincipios rectores
dc.subjectCiências Sociais Aplicadas
dc.titleA estabilidade da gestante: Uma análise acerca da proteção à maternidade
dc.typebachelorThesis


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