masterThesis
As Transformações no Perfil da Força de Trabalho do Setor de Saúde no Brasil
Registro en:
de Fátima Oliveira Pedrosa, Rosana; Cireno Fernandes, Danielle. As Transformações no Perfil da Força de Trabalho do Setor de Saúde no Brasil. 2003. Dissertação (Mestrado). Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade Federal de Pernambuco, Recife, 2003.
Autor
de Fátima Oliveira Pedrosa, Rosana
Institución
Resumen
Este trabalho discute as transformações ocorridas no perfil da força de trabalho
do setor de saúde no Brasil, no início da década de 1990, tendo como foco a qualificação
desses profissionais e sua empregabilidade. Assim, inicialmente são mostrados dados
históricos da área de saúde brasileira, da mudança organizacional e seus aspectos mais
importantes. Em seguida, são apresentadas as novas exigências do mercado de trabalho
para a manutenção do emprego formal, tomando como base as teorias do Capital Humano,
Pós-Fordismo e de Análise de Classes de Wright e as demais abordagens teóricas
referentes ao tema. São exibidos os aspectos da metodologia de base quantitativa, que fez
uso de dados secundários da PNAD (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios) do
Brasil, de 1988 e 1996, o que permitiu uma análise longitudinal visando esclarecer as
transformações ocorridas no perfil dos profissionais da área de saúde no período.
Na análise estatística, vários modelos foram testados a partir daqueles estabelecidos pelas
hipóteses, revelando não haver efeito positivo da escolaridade ao longo dos anos, sobre
empregabilidade, ocupação de cargos de chefia ou retorno salarial para os profissionais que
as ocupam. A pesquisa indicou que existe um maior investimento em escolaridade, o que
provavelmente se deve a exigências do mercado por profissionais mais qualificados do que
realmente exigem os cargos a serem ocupados, como forma de diminuir os gastos com
qualificação de mão-de-obra