Mejora en el proceso de selección de personal para la contratación administrativa de servicios (CAS) en el Ministerio de Vivienda Construcción y Saneamiento 2013-2014

dc.creatorGutiérrez Reyes, Zoila Paula
dc.date2016-07-07T23:00:22Z
dc.date2016-07-07T23:00:22Z
dc.date2014
dc.date.accessioned2018-04-02T19:37:09Z
dc.date.available2018-04-02T19:37:09Z
dc.identifierE12.G8-T BAN UNALM
dc.identifierhttp://repositorio.lamolina.edu.pe/handle/UNALM/906
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/1368949
dc.descriptionUniversidad Nacional Agraria La Molina. Facultad de Economía y Planificación. Departamento Académico de Gestión Empresarial
dc.descriptionEsta investigación tiene por finalidad definir y comparar los métodos de selección de personal en entidades públicas y privadas para lograr determinar cuál es el más efectivo; de tal manera que se logre una mejora en el proceso de selección de personal por Contratación Administrativa de Servicios – CAS en el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento. Para esto se ha utilizado la observación directa en ambos tipos de entidades. Ante lo cual se logra concluir que es necesario mantener cierta uniformidad y profundizar en la evaluación de competencias y habilidades, con la implementación de algunos elementos del método de Selección de Personal por Competencias
dc.descriptionTrabajo de suficiencia profesional
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional Agraria La Molina
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceUniversidad Nacional Agraria La Molina
dc.sourceRepositorio institucional - UNALM
dc.subjectMinisterío de vivienda, construcción y saneamiento
dc.subjectVivienda
dc.subjectMinisteríos
dc.subjectRecursos humanos
dc.subjectContratos laborales
dc.subjectProcesos
dc.subjectSelección
dc.subjectEvaluación
dc.subjectPerú
dc.subjectProceso de selección de personal
dc.subjectContratación administrativa de servicios
dc.titleMejora en el proceso de selección de personal para la contratación administrativa de servicios (CAS) en el Ministerio de Vivienda Construcción y Saneamiento 2013-2014
dc.typeTesis


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