dc.date.accessioned2017-11-30T19:23:40Z
dc.date.accessioned2018-03-15T18:00:01Z
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dc.date.available2018-03-15T18:00:01Z
dc.date.created2017-11-30T19:23:40Z
dc.date.issued2011
dc.identifierhttp://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/13864
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/1174776
dc.description.abstractEl gobierno de Bolivia muestra una preocupación creciente por la pérdida de confianza y credibilidad de la ciudadania en las instituciones del estado y por ende en las funciones públicas, realidad que no favorece la gobernabilidad y la estabilidad del sistema democrático, situación que genera, en muchas circunstancias la desconfianza, debido a la gran discrecionalidad y flexibilidad en la toma de decisiones por parte de los servidores públicos. En distintos contextos, situaciones no previstas en la normativa permiten al servidor público tomar decisiones basadas en sus principios éticos y morales. Cuando estos principios y valores no están presentes, se corre el riesgo de que se generen conductas que falta a la ética, tales como el abuso del poder para obtener un beneficio privado personal, o para una tercera persona, en contra del inte´res general. Estos comportamientos que dan lugar a prácticas de corrupción, traen aparejados sus correspondientes costos económicos, políticos y sociales.
dc.languagees
dc.subjectCodigo de ética
dc.subjectServidor público
dc.subjectSistema administrativo de personal
dc.titleImplementación de códigos de ética basados en los principios y valores de la Constitución Política del Estado para el sector público como mecanismo de prevención y lucha contra la corrupción
dc.typeTesis


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