El rol de los recursos humanos como agente de cambio basado en la evaluación del desempeño

Tesis

Registro en:

http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/13217

http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/1120909

Autor

López Flores, Yanina

Ochoa Muñoz, Verónica Antonieta

Institución

Universidad de Cuenca (Ecuador)

Resumen

Ingeniero Comercial

Cuenca

Materias

TESIS EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

RECURSOS HUMANOS

AGENTE DE CAMBIO

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