| dc.creator | Oliveira, Kamila Pagel de | |
| dc.creator | Ckagnazaroff, Ivan Beck | |
| dc.creator | Silveira, Mauro César | |
| dc.creator | Moraes, Carlos Eduardo Simões | |
| dc.date | 2013-10-29T15:45:32Z | |
| dc.date | 2013-10-29T15:45:32Z | |
| dc.date | 2012 | |
| dc.identifier | OLIVEIRA, Kamila Pagel; CKAGNAZAROFF, Ivan Beck; SILVEIRA, Mauro César; MORAES, Carlos Eduardo Simões. Retenção de Pessoas no setor público mineiro: o caso dos especialistas em políticas públicas e gestão governamental. Revista Carreiras e Pessoas, São Paulo, v. 2, n. 3, p. 46-64, set./dez. 2012. | |
| dc.identifier | 2237-1427 | |
| dc.identifier | http://www.repositorio.fjp.mg.gov.br/handle/123456789/210 | |
| dc.description | O artigo tem como objetivo avaliar as políticas e as práticas de recursos humanos em face dos especialistas em políticas públicas e gestão governamental (EPPGG) e a evasão destes profissionais, a partir da percepção dos próprios EPPGG e dos gestores da carreira. O tipo de pesquisa apresenta caráter exploratório e descritivo, já o meio constitui-se um estudo de caso. Para tal foi realizada uma pesquisa quantitativa e qualitativa, por meio da aplicação de um questionário e de entrevistas semi-estruturadas à amostra representativa dos EPPGG e dos gestores da carreira. Concluiu-se que da totalidade de políticas e práticas listadas, apenas 21,7% estão contribuindo para a retenção dos EPPGG, por outro lado, 26,1% das políticas e práticas elencadas estão contribuindo para a evasão destes profissionais. | |
| dc.language | pt_BR | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.title | Retenção de pessoas no setor público mineiro: o caso dos especialistas em políticas públicas e gestão governamental | |
| dc.type | Artículos de revistas | |
