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Mostrando ítems 11-20 de 746
Cultura organizacional y calidad de servicio de los trabajadores administrativos CAS del Hospital Goyeneche Arequipa 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El informe de investigación titulado: Cultura organizacional y la calidad de servicio de los trabajadores administrativos CAS del Hospital Goyeneche de Arequipa 2016, tiene como objetivo general determinar la relación que ...
Evaluación del Engagement en los trabajadores administrativos del SERNANP en tiempos de COVID-19, 2020
(Universidad César VallejoPE, 2020)
El objetivo primordial del presente trabajo de investigación es determinar el nivel de Engagement en los trabajadores administrativos del Sernanp en tiempos de Covid-19, 2020. El Engagement es un concepto que desarrolla ...
Capacitación y desempeño laboral del personal administrativo de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Norte
(Universidad César Vallejo, 2020)
El estudio titulado Capacitación y desempeño laboral del personal administrativo de la
Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Norte, tuvo como objetivo general,
determinar la relación entre el nivel de capacitación ...
Motivación y satisfacción laboral del personal de salud. julio - agosto, el Faique - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación denominada “Motivación y satisfacción laboral en un establecimiento de salud
julio- agosto, El Faique - 2015” tuvo como objetivo general determinar la relación entre
motivación y satisfacción laboral en ...
Motivación y satisfacción laboral del personal de salud. julio - agosto, el Faique - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación denominada “Motivación y satisfacción laboral en un establecimiento de salud
julio- agosto, El Faique - 2015” tuvo como objetivo general determinar la relación entre
motivación y satisfacción laboral en ...
Gestión del talento humano y el compromiso organizacional del personal administrativo de la Institución Educativa Privada San Agustín - San Isidro, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la Gestión del Talento Humano y el compromiso organizacional del personal administrativo de la institución educativa privada San Agustín - San Isidro, ...
Satisfacción laboral y actitudes hacia los cuidados frente al COVID-19 en los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de San Sebastián, Cusco – 2021
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)
La presente investigación, tuvo como objetivo, conocer la relación entre la satisfacción laboral y las actitudes hacia los cuidados frente al COVID-19, en una muestra de 250 trabajadores administrativos de la Municipalidad ...
Clima laboral y satisfacción laboral en los trabajadores de la Municipalidad de Yanacancha, Pasco - 2018
(Universidad César VallejoPE, 2020)
El siguiente trabajo de investigación trata sobre: Clima laboral y la satisfacción laboral de los trabajadores nombrados de la Municipalidad Distrital de Yanacancha Pasco. En la presente investigación se utilizó el diseño ...
Gestión del alcalde y competitividad en los trabajadores municipales del distrito Majes, Arequipa – 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación titulada “Gestión del alcalde y competitividad en los trabajadores del distrito Majes, Arequipa 2016”, tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre gestión del alcalde y la competitividad ...
Relaciones humanas y clima institucional en los directivos, docentes y administrativos de la Institución Educativa 30005 San Francisco de Asís de Huancayo - 2018
(Universidad César VallejoPE, 2019)
El trabajo de investigación que se ha tomado como estudio, me llevo a plantear
como interrogante ¿Cuál es la relación entre relaciones humanas y clima
institucional en los directivos, docentes y administrativos de la ...