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Mostrando ítems 11-20 de 2873
Análisis jurídico del embarazo como causal de despido en el régimen laboral privado previsto en el decreto supremo 003-97- TR TUO del decreto legislativo 728, en el régimen laboral de contratación administrativa de servicios del decreto legislativo 1057, en el régimen laboral público del decreto legislativo 276 y en el régimen del servicio civil de la Ley 30057 en el ordenamiento jurídico peruano desde el 27 de marzo de 1997 hasta el 15 de marzo de 2020
(Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaPE, 2021)
Nuestro tema de investigación está referido al despido nulo por embarazo en los distintos regímenes laborales existente en el Perú, de allí que el problema de investigación establecido es el “Análisis jurídico del embarazo ...
Condiciones socioeconómicas y laborales de los servidores públicos de la oficina de administración del Gobierno Regional de Arequipa-2016
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)
Régimen CAS y la inestabilidad laboral del servidor público de la Unidad Ejecutora 404 Hospital II-2 Tarapoto, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El estudio tiene como objetivo, determinar la correlación entre el régimen CAS y la
inestabilidad laboral en los servidores públicos de la Unidad Ejecutora 404 Hospital II-2
Tarapoto, 2019. La investigación es básica, ...
Análisis comparativo del nivel de desempeño laboral entre el personal contratado bajo Régimen Laboral Público 276 y mediante Locación de servicios en la Municipalidad Distrital de Jesús María, Lima, 2021
(Universidad de San Martín de PorresPE, 2021)
La presente investigación tuvo por propósito establecer si el desempeño laboral con
el régimen laboral 276 es diferente al desempeño con el régimen locación de
servicios; por lo tanto, su objetivo principal fue analizar ...
Inestabilidad laboral del régimen CAS y compromiso organizacional del servidor público de la UGEL Huanca Sancos, Ayacucho, 2020
(Universidad César VallejoPE, 2021)
El objetivo de la investigación fue, establecer la relación entre inestabilidad laboral
del régimen CAS y compromiso organizacional. Se utilizó el diseño descriptivo
correlacional y en consecuencia a los resultados ...
El régimen de contratación y su relación con el nivel de desempeño laboral en una entidad pública, 2021
(Universidad César VallejoPE, 2022)
La investigación tuvo como objetivo principal, determinar el régimen de contratación
se relaciona con el nivel de desempeño laboral en una entidad pública, 2021. El
estudio es de tipo básica, de diseño no experimental, ...
Diagnóstico: La Reforma Laboral y las políticas necesarias en el Perú. Entrevista a Alfonso de los Heros Pérez-Albela
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017)
Análisis explicativo y propositivo del precedente huatuco: meritocracia vs el derecho constitucional a la protección adecuada contra el despido arbitrario, Perú ,2015
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2017)
Régimen laboral municipal y la estabilidad laboral de los trabajadores municipales en la municipalidad distrital de Manantay en el periodo 2019.
(Universidad Nacional de UcayaliPE, 2021)
La presente tesis titulada “Régimen laboral municipal y la estabilidad laboral de los trabajadores municipales en la municipalidad distrital de Manantay en el periodo 2019”, tiene como principal objetivo determinar si ...
Redes de contratación de servicios de salud en Colombia: un análisis para el régimen subsidiado [Recurso electrónico]
(2014-04-07)
Este trabajo identifica las principales características de las redes de contratación del régimen subsidiado de salud en Colombia a través de la metodología propuesta por la teoría de redes complejas. El trabajo concluye ...