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Mostrando ítems 11-20 de 127128
Análisis y diseño de puestos de los subsistemas en los departamentos académicos de la Facultad de Ciencias de la Administración
(CRUC-IUA-UNDEF, 2010-12)
El Instituto Universitario Aeronáutico, creado en 1947, es un organismo que depende de la Fuerza Aérea Argentina, regulado bajo régimen de Universidades Nacionales. Se fundó con el fin de impartir enseñanza universitaria, ...
Descripción de puestos por competencias para el personal no docente de una ONG de Córdoba
(CRUC-IUA-UNDEF, 2009-10)
APADIM se formó como ONG el 2 de Septiembre de 1966, por un pequeño grupo de padres, con el objetivo de buscar soluciones comunes para las necesidades que se planteaban en relación a sus hijos con discapacidad intelectual. ...
Análisis de puestos de trabajo y evaluación del desempeño por competencias de una empresa pesquera, Chimbote 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación contiene como objetivo principal “Determinar el análisis
de puestos de trabajo y la evaluación del desempeño por competencias en el área
administrativa de los trabajadores de la empresa ...
Análisis de puestos de trabajo y evaluación del desempeño por competencias de una empresa pesquera, Chimbote 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación contiene como objetivo principal “Determinar el análisis
de puestos de trabajo y la evaluación del desempeño por competencias en el área
administrativa de los trabajadores de la empresa ...
Propuesta de un programa de análisis de puestos basado en el modelo de Reyes y el método de Ayala para mejorar la asignación de puestos de trabajo en EPSEL SA
(Universidad Señor de SipánPE, 2010)
El tema de la presente tesis se centra en el área de recursos humanos de EPSEL S.A.- Chiclayo donde la inadecuada asignación de personal en los puestos de trabajo debido a que no se consideran los perfiles y requisitos ...
Análisis y descripción de puesto
(Escuela de Psicología, 2017-08-02)
Clasificación, valoración y remuneración de puestos : caso Instituto Boliviano de la Ceguera
(2005)
En la administración actual, existe la función de valoración de puestos la cual se la define, como sistema técnico para determinar la importancia de cada puesto en relación con los demás existentes en una Empresa u ...