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Mostrando ítems 11-20 de 682
Nivel de habilidades sociales en enfermeras asistenciales del Hospital Regional de Ayacucho, 2012.
(Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, 2019)
Cuidado humanizado : percepción de autoeficacia en enfermeras académicas y asistenciales.
(Universidad de Concepción, Facultad de Enfermería., 2009)
Investigación observacional, de inferencia causal, realizada durante años 2006 y 2007, con enfermeras chilenas asistenciales y académicas. El objetivo fue determinar percepción de autoeficacia para efectuar cuidado humanizado ...
Calidad de vida laboral desde la perspectiva de las enfermeras asistenciales en el Centro Médico Naval – 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación titulada Calidad de vida laboral desde la perspectiva de las
enfermeras asistenciales en el Centro Médico Naval – 2016, tuvo como objetivo
identificar los factores que se relacionan con la valoración de ...
Calidad de vida laboral desde la perspectiva de las enfermeras asistenciales en el Centro Médico Naval – 2016
(Universidad César VallejoPE, 2017)
La investigación titulada Calidad de vida laboral desde la perspectiva de las
enfermeras asistenciales en el Centro Médico Naval – 2016, tuvo como objetivo
identificar los factores que se relacionan con la valoración de ...
Nivel de competencias en las enfermeras jefes identificadas por las enfermeras asistenciales de Centro Quirúrgico de los Hospitales de III Nivel de Trujillo – MINSA” Enero - Noviembre 2017
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2020-01-23)
Reconocer el rol administrativo- gerencial de las enfermeras jefes en el centro quirúrgico,
pasa por la óptica de la enfermera asistencial, quien es capaz de evaluar de forma positiva
y negativa el actuar de la enfermera ...
Estilo de liderazgo situacional y clima organizacional en el personal de enfermería Hospital III Yanahuara – EsSalud Arequipa - 2016
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)
El presente estudio titulado “ESTILO DE LIDERAZGO SITUACIONAL Y CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL PERSONAL DE ENFERMERÍA HOSPITAL III YANAHUARA – ESSALUD AREQUIPA – 2016” tuvo el objetivo de determinar la influencia del Estilo ...
“Factores institucionales – económico y ausentismo laboral de las enfermeras de los servicios de hospitalización del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, 2013”
(Universidad Nacional del CallaoPE, 2014)
El propósito del presente estudio fue Determinar la relación entre los Factores Institucionales-Económicos y el Ausentismo Laboral de las enfermeras asistenciales de los servicios de hospitalización del Hospital Nacional ...
"La cotidianidad de las enfermeras asistenciales en la supervisión de las internas(os) de Enfermería en el Área Hospitalaria, Trujillo 2013"
(Universidad Nacional de Trujillo, 2017)
Comunicación efectiva en la relación enfermera-paciente desde la perspectiva de las enfermeras docentes asistenciales. Chiclayo, 2020
(Universidad Católica Santo Toribio de MogrovejoPE, 2022)
Objetivo: describir, analizar y discutir la comunicación efectiva en la relación enfermera- paciente desde la perspectiva de enfermeras docentes asistenciales, contrastando los elementos discursivos, con las fases descritas ...
Riesgos ergonómicos en enfermeras asistenciales del servicio de emergencia en un hospital de Essalud de Lima, 2021
(Universidad Privada Norbert WienerPE, 2021-09-12)
El estudio de investigación tuvo como objetivo general Analizar los Riesgos Ergonómicos en Enfermeras Asistenciales del Servicio de Emergencia en un Hospital de Essalud de Lima 2021. El método es inductivo, de enfoque ...