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Mostrando ítems 21-30 de 141262
Valores, Año 3, No. 8
(Superintendencia de Mercado y ValoresPE, 1992-04)
Propone aportar la información que se requiere para la utilización de los instrumentos y mecanismos del mercado de valores que induzcan a una mayor dinámica en el ahorro e inversión, factores éstos que resultan necesarios ...
Valores, Año 1, No. 5
(Superintendencia de Mercado y ValoresPE, 1990-05)
Propone aportar la información que se requiere para la utilización de los instrumentos y mecanismos del mercado de valores que induzcan a una mayor dinámica en el ahorro e inversión, factores éstos que resultan necesarios ...
Valores, Año 1, No. 3
(Superintendencia de Mercado y ValoresPE, 1990-01)
Propone aportar la información que se requiere para la utilización de los instrumentos y mecanismos del mercado de valores que induzcan a una mayor dinámica en el ahorro e inversión, factores éstos que resultan necesarios ...
Financiamiento a través del Mercado de valores: promoviendo el desarrollo empresarial
(Superintendencia de Mercado y ValoresPE, 2017)
Folleto informativo sobre financiamiento en el Mercado de valores.
Valores, Año 3, No. 7
(Superintendencia de Mercado y ValoresPE, 1992-01)
Propone aportar la información que se requiere para la utilización de los instrumentos y mecanismos del mercado de valores que induzcan a una mayor dinámica en el ahorro e inversión, factores éstos que resultan necesarios ...
El rol de la Superintendencia del Mercado de Valores: infórmese antes de invertir
(Superintendencia de Mercado y ValoresPE, 2017)
Folleto informativo sobre el rol de la Superintendencia del Mercado de valores.
Herramienta “Gerencia del Valor” para el diagnóstico financiero en las Empresas Sociales del Estado
(2017)
La importancia de las Empresas del Estado radica en el carácter social que cumplen en la sociedad; la atención en salud presenta muchos problemas y requiere ser mejor administrada, se propone aplicar herramientas como la ...
Valores corporativos
(2022-10-20)
Al estar dentro de un marco social
e influir directamente en la vida del ser
humano, las organizaciones requieren un
sistema de valores deseables que le permitan
satisfacer las necesidades del medio en el que
actúa ...