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Mostrando ítems 831-840 de 5343
Aplicación de la resolución 06-2016 a la garantía de inamovilidad a la mujer embarazada por el despido ineficaz
(Universidad de Guayaquil Facultad de Jurisprudencia Ciencias Sociales y Políticas, 2019-09)
Ecuador, desde el año 2008, es un Estado constitucional de derechos y justicia, como la mayoría de los ciudadanos lo recalcan y se encuentra establecido en la Carta Magna; para la satisfacción de las necesidades de los ...
Condiciones sociolaborales de las personas adultas en conflicto con la ley que obtuvieron el régimen semiabierto en el CPL Azuay N.o1, periodo 2021- 2022
(Universidad de Cuenca, 2023-03-02)
People who have committed a crime after serving their sentence and trying to reintegrate into
their new context generally lack family and social support, many even do not believe in their
rehabilitation, thus causing the ...
Empleabilidad de los egresados de educación superior: una revisión sistemática de literatura en los últimos 16 años
(Universidad Privada del NortePE, 2019-04-17)
El siguiente documento presenta una revisión sistemática cuyo objetivo es investigar la
Empleabilidad de egresados de educación superior, para ello se buscó información en fuentes
comprendidos entre los años 2003 y 2018. ...
Relaciones industriales y productividad en Japón
(Administración de EmpresasColegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2020)
Estudio de caso vacíos jurídicos de la legislación colombiana por efecto de la Ley Clopatofsky
(Universidad IcesiFacultad de Derecho y Ciencias SocialesDepartamento de Estudios JurídicosSantiago de Cali, 2015-01-01)
Blanca Molina fue contratada por Proservis Generales SAS., el 21 de Diciembre del 2011, para prestar el servicio de Prevendedora en la empresa cliente “Botellitas del Mar”. Al igual que Blanca, más de 15 empleados prestaban ...
Diseño de un modelo de remuneración basada en beneficios, salario emocional y salario por competencias, como propuesta para compañías bogotanas
(Administración de EmpresasColegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2022)
VULNERACIÓN DE LA ESTABILIDAD LABORAL EN EL RÉGIMEN PRIVADO D.L. 728 Y EL DESPIDO ARBITRARIO EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YANACANCHA, PROVINCIA DE PASCO - 2016
(Universidad de Huánuco, 2018)
La investigación se abordó sobre la vulneración de la estabilidad laboral en el régimen privado D.L. 728, con la dación de una nueva Constitución de orientación Neoliberal en lo económico, autoritaria en lo político y des ...
The Compliance with the Resolutory Condition as a Causal Valid of Extinction in the Work Contracts with an Indefinite Term: Temporary Indefinite Contracts?El Cumplimiento de la Condición Resolutoria como Causal Válida de Extinción en los Contratos de Trabajo a Plazo Indeterminado: ¿Contratos Temporalmente Indefinidos?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015)