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Mostrando ítems 11-20 de 26056
Análisis organizacional del Departamento de Programación del Área de Control Oriental de la Comisión Federal de Electricidad
(Universidad Veracruzana. Instituto de Investigaciones y Estudios Superiores de las Ciencias Administrativas. Región Xalapa, 2001)
Sílabo de Gestión profesional
(Universidad ContinentalDepartamento AcadémicoPE, 2024)
Impacto de la comunicación interna organizacional en la gestión pedagógica de la I.E N° 50490 - “Las Mercedes” del Distrito de Ccatca, Provincia de Quispicanchi, Departamento del Cusco, 2017
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)
El propósito de la presente investigación fue determinar la relación entre el impacto de la comunicación interna organizacional y la gestión pedagógica de la I.E 50490 de las Mercedes del distrito de Ccatcca, provincia ...
Modelo administrativo y financiero para la creación de un departamento de alimentación y eventos para la empresa Chaide y Chaide S.A., planta Guayaquil
(QUITO / PUCE / 2011, 2011-04)
Chaide y Chaide es una empresa nacional de manufacturación de colchones, presente en el mercado por alrededor de 35 años, y esta enfocada a ofrecer productos de alta calidad a nivel nacional e incursionar a nivel
internacional. ...
Influencia del clima organizacional en la gestión administrativa en el departamento zonal sur – Sedapar S.A. Arequipa, 2017
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)
Modelo de gestión humana para el grupo empresarial Senderos de Paz S. A. S.
(Universidad EAFITMaestría en Administración - MBAEscuela de Administración. Departamento de Organización y GerenciaPereira, 2023)
La cultura organizacional y la gestión del talento humano percibido por los trabajadores del Departamento de Comisiones del Congreso de la República
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la cultura
organizacional y la gestión del talento humano percibido por los trabajadores del
Departamento de Comisiones del Congreso de la República ...
La cultura organizacional y la gestión del talento humano percibido por los trabajadores del Departamento de Comisiones del Congreso de la República
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la cultura
organizacional y la gestión del talento humano percibido por los trabajadores del
Departamento de Comisiones del Congreso de la República ...
Gestión del talento humano y el clima organizacional en el departamento de enfermería del Hospital Cayetano Heredia Lima - 2020
(PEPEPEPE, 2020)
La presente investigación tuvo como principal objetivo el determinar la relación entre la gestión del talento humano y el clima organizacional del departamento de enfermería de hospital Cayetano Heredia-2020. La investigación ...