Buscar
Mostrando ítems 28381-28390 de 55940
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en el hotel Las Vegas de la ciudad de Jaén 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)
El clima organizacional le brinda vitalidad a los sistemas organizativos y se evidencia su vinculación en los colaboradores para un mayor desempeño laboral tal como la demuestra esta investigación. Así mismo ...
Memoria anual 2018
(Seguro Social de Salud (EsSalud), 2019)
El presente documento tiene la finalidad de dar a conocer los principales logros obtenidos durante el ejercicio económico 2018 del Seguro Social de Salud-EsSalud. Durante dicho periodo se realizaron una serie de mejores ...
Mejora del control de calidad para el óptimo cumplimiento de la demanda de mango kent en la empresa DELINKA FRESH FRUIT S.A.C.
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito reducir el índice de descartes de mango Kent que se encuentran al llegar la fruta a su destino, para lo cual se ha requerido describir la problemática por ...
Prevalencia del Síndrome de Burnout en el personal administrativo de la Universidad Alas Peruanas filial - Piura 2013
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)
El síndrome de burnout ha sido investigado en ámbitos y grupos ocupacionales diversos.Las exploraciones iniciales se realizaron en médicos y enfermeras (os), posteriormente, se incluyeron profesionales ...
Modelo de gestión empresarial para la productividad de las empresas del sector agroindustrial de la Provincia de Coronel Portillo – Ucayali, año 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el modelo de gestión empresarial adecuado y la productividad de las empresas del sector agroindustrial de la Provincia de Coronel Portillo, año 2017. ...
La gestión del riesgo de desastres y factores limitantes en su implementación en la provincia de Ica, año 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)
La presente exploración nace dela necesidad de conocer la implementación de la gestión de riesgos en nuestra provincia; valorarlas causas por las cuales están factores limitantes en la gestión de riesgos ...
La influencia del liderazgo en el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad provincial Santa Cruz - Cajamarca 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)
La presente investigación es de nivel correlacional, ya que tiene como objetivo Determinar la influencia del liderazgo en el desempeño laboral del personal Administrativo de la Municipalidad Provincial de Santa Cruz – ...
La satisfacción laboral y su influencia en la reducción de rotación del personal caso: Inversiones JJJ SAC., Sector: Restaurante de la Región Lima, Período: Enero – Octubre 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)
El objetivo de este estudio es establecer la influencia que tiene la Satisfacción
Laboral en la reducción de Rotación del Personal de la empresa Inversiones JJJ
SAC. Las variables en estudio son la Satisfacción Laboral ...
Implementación de la metodología Lean Belt para prevenir peligros y riesgos laborales en el área de mantenimiento de la empresa minera Gold Fields - La Cima Cajamarca 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)
El objetivo de la presente tesis profesional fue determinar la implementación de la metodología Lean Belt, para prevenir peligros y riesgos laborales en el área de mantenimiento de la Empresa Minera Gold Fields La Cima ...
La Comunicación interna y el desempeño laboral del talento humano de la Empresa Oechsle, Filial Cajamarca, 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)
La investigación tuvo como propósito determinar la influencia de la comunicación interna en el desempeño laboral del talento humano de la empresa Oechsle, Filial Cajamarca, 2019; lo cual se corrobora de acuerdo a los ...