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Mostrando ítems 21-30 de 490
Analista del área de administración de personas y compensaciones en la empresa Solgas S. A.
(Universidad ContinentalPE, 2022)
El presente trabajo de suficiencia profesional describe las actividades realizadas por el
bachiller ocupando la posición de Analista de Administración de Personas y Compensaciones
en la empresa SOLGAS S.A.
Para el ...
Comunicación organizacional y satisfacción laboral en analistas administrativos de una empresa peruana de transporte terrestre, Lima - 2021
(Universidad San Ignacio de LoyolaPE, 2022)
La presente investigación busca desarrollar y determinar si existe relación entre la comunicación organizacional y la satisfacción laboral en analistas administrativos de una empresa peruana de transporte terrestre, Lima ...
Percepción hacia la forma y el contenido de un diario popular de circulación nacional en conductores de transporte público y analistas de información de Lima Metropolitana
(Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2020)
Describe comparativamente la percepción de conductores de transporte público y analistas de información en sus dimensiones de forma y contenido, con respecto a un medio de comunicación impreso de circulación nacional en ...
Informe de suficiencia profesional como analista de recursos humanos - gestión de compensaciones en la Empresa Fosforera Peruana S. A.
(Universidad ContinentalPE, 2021)
Las empresas realizan esfuerzos para crecer y ser competitivas en el mercado,
fijando objetivos, misión y visión para alcanzar en un tiempo determinado; es de vital
importancia que cuente con los recursos necesarios; ...
Modelos y sistemas, analistas y administradores.
(2015-01-14)
La solución de los problemas técnicos y logísticos en tiempo de guerra con tratamientos matemáticos, inspiró su aplicación a esa tarea de paz (o de guerra), que se proponen las unidades económicas llamadas empresas ...
Experiencias de placer y sufrimiento en el trabajo de analistas de selección de personal en empresas de intermediación laboral
(Universidad EAFITMaestría en Desarrollo Humano OrganizacionalEscuela de AdministraciónMedellín, 2021)
Objective: the main objective of this study is to identify the experiences of pleasure and suffering in the work of staff selection analysts linked to labor intermediation companies. Method: this is a study with a qualitative, ...
El analista de organización y sistemas en la actualidad : rol y desafíos
(UR. FCEA, 2009)
Los analistas de Organización y Sistemas perciben desafíos que no pueden ignorar si pretenden lograr implantaciones exitosas y generar valor real para clientes satisfechos.Más que nunca deben alinear las recomendaciones ...
Experiencia de trabajo en la unidad de estudios y proyectos en la Oficina de Infraestructura Penitenciaria del INPE de Lima en el periodo 2012-2017
(Universidad San Ignacio de LoyolaPE, 2017)
Este documento muestra la concordancia que tuvo el conocimiento adquirido en
diferentes cursos de la carrera de economía con la experiencia obtenida a través de las
labores realizadas como analista en monitoreo en la ...
Experiencia de trabajo en la unidad de estudios y proyectos en la Oficina de Infraestructura Penitenciaria del INPE de Lima en el periodo 2012-2017
(Universidad San Ignacio de LoyolaPE, 2017)
Este documento muestra la concordancia que tuvo el conocimiento adquirido en
diferentes cursos de la carrera de economía con la experiencia obtenida a través de las
labores realizadas como analista en monitoreo en la Oficina ...
Perfil por competencias laborales del área comercial en los cargos de gerente comercial, subgerente comercial, asesor comercial, radicador, analista de crédito y auxiliar operativo de la Financiera Finesa S.A. de la ciudad de Cali
(Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, 2012)
El siguiente estudio muestra el diseño de perfiles por el modelo de competencias laborales de los cargos de Gerente Comercial, Subgerente Comercial, Asesor Comercial, Analista de Crédito, Radicador y Auxiliar Operativo, ...