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Mostrando ítems 1-10 de 378
Valoración en medicina del trabajo Departamento de Medicina Legal de Costa Rica
(Asociación Costarricense de Medicina Forense, 2010)
Los contratos laborales frente al derecho de indemnización por despido arbitrario en pandemia, Lima Norte, 2020
(Universidad César VallejoPE, 2022)
La presente tesis titulada Los contratos laborales frente al derecho de indemnización
por despido arbitrario en pandemia, Lima Norte, 2020. Está conformada por análisis
previo de antecedentes revistas indexadas. ...
La audiencia de conciliación en el proceso ordinario laboral y la posible afectación del derecho al plazo razonable y la irrenunciabilidad de derechos
(Universidad Católica Santo Toribio de MogrovejoPE, 2018)
Si se tiene en cuenta que la nueva Ley Procesal Laboral gira en torno a una serie de principios que motivan su existencia, y que uno de ellos es el de celeridad, entonces se puede señalar que la creación de la figura de ...
La necesidad de las audiencias de conciliación en los procesos ordinarios laborales tramitados ante la Corte Superior de Justicia del Santa en el año 2019 y su relación con la eficacia de los principios de concentración, celeridad y economía procesal que inspiran la Nueva Ley Procesal del Trabajo N° 29497
(Universidad Nacional del Santa, 2022-06-30)
La presente investigación tiene por objeto evidenciar la situación en que se encuentra la
audiencia de conciliación dentro del proceso ordinario laboral en la Corte Superior de
Justicia del Santa en el año 2019, la ...
El proceso ordinario laboral la conciliación
(2017-01-31)
En la presente investigación se estudia el proceso ordinario laboral en el Perú, el cual se regula desde 1996 por la Ley Nº 26636 Ley Procesal del Trabajo. Dicha ley asigna competencia de primera instancia al juez de paz ...
Propuesta de inserción laboral en empleo ordinario para personas con discapacidad intelectual
El presente Trabajo de Fin de Máster propone un itinerario de inserción laboral en empleo ordinario para personas con discapacidad intelectual. Se parte de la importancia del trabajo como facilitador de la inclusión y la ...
El efecto de la conciliación en el proceso ordinario laboral frente a la vulneración del principio de celeridad y concentración procesal.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019-09-02)
Una de la diferencia existente entre el Proceso Ordinario Laboral y el Proceso
Abreviado laboral es la celebración de audiencia única (proceso abreviado
laboral), donde al frustrarse la fase conciliatoria se pasa ...