Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 115
Prêmio salarial urbano e a trajetória da desigualdade: evidências para o BrasilTexto para Discussão (TD) 1793: Prêmio salarial urbano e a trajetória da desigualdade: evidências para o BrasilUrban wage premium and the trajectory of inequality: evidence for Brazil
(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2013)
Migração e prêmio salarial: evidências para os trabalhadores do agreste pernambucano
(Universidade Federal de Pernambuco, 2015)
Prêmios salariais no setor público e desincentivos à corrupção: análise empírica
(2019-07-29)
Este estudo procura avaliar se prêmios salariais pagos ao funcionalismo público visà-vis o setor privado são mecanismos eficazes de redução de incentivos à corrupção por parte dos agentes públicos. Primeiramente, foi ...
“Premio salarial en el sector público chileno : magnitud, mecanismos e impacto en desigualdad salarial”
(Universidad de Chile, 2021)
Este trabajo aporta a la identificación de los factores que explican la brecha
salarial entre el sector público y privado, además de ahondar sobre los efectos de los
salarios de este sector sobre la economía en general. ...
A educação profissional
(2010-05-01)
“Artigo “A educação profissional” escrito por Marcelo Neri. Publicado no jornal Valor Econômico em maio/2010. Veja outros artigos em http://cps.fgv.br/notas-para-sociedade”
O apagão e a educação profissional
(2010-07-01)
“Artigo “O Apagão e a Educação Profissional” escrito por Marcelo Neri. Publicado na Revista Conjuntura Econômica em julho/2010. Veja outros artigos em http://cps.fgv.br/notas-para-sociedade”
Compensation structure of the Federal Executive’s active civil servants in BrazilEstructura de remuneración de los funcionarios civiles del Ejecutivo federal en BrasilEstrutura remuneratória dos servidores ativos civis do Executivo federal
(Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas, 2021)
O prêmio salarial masculino do casamento no Brasil
(Universidade Federal de Minas GeraisBrasilFACE - FACULDADE DE CIENCIAS ECONOMICASPrograma de Pós-Graduação em DemografiaUFMG, 2019-05-31)
The main objective of the thesis is to analyze the association between marital status and men’s earnings in Brazil. The phenomenon of the “male marriage wage premium” is well documented in the international literature and ...
Segmentación laboral, educación y desigualdad salarial en MéxicoSegmentación laboral, educación y desigualdad salarial en México
(Instituto de Investigaciones Sociales, 2011)