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Mostrando ítems 1-10 de 2354
Comparación de metodologías mas - commonkads e ingenias en el desarrollo de sistemas multi - agente. Caso de estudio: sistema multi-agente de licitaciones
(2010-04-19)
En los últimos años el avance de la Inteligencia Artificial dirigida al desarrollo de Agentes
Inteligentes y de Sistemas Multi-Agentes conllevo a la creación de mas de veinte
metodologías de Desarrollo de Agentes y ...
Exploring the Rhetorical Structure Theory for multi-document summarization
(Sociedad Española para el Procesamiento del Lenguaje Natural - SEPLNAlicante, 2015-09)
Rhetorical Structure Theory (RST) has been applied in different areas, such as single document summarization, with promising results. In this paper, we discuss how Multi-document Summarization may benefit from RST in both ...
Lifestyle and leisure practices in college students of Physical Education, Recreation and Sport from IUACJ UniversityEstilos de vida y prácticas de ocio en estudiantes de la Licenciatura en Educación Física, Recreación y Deporte del IUACJ
(Instituto Universitário Asociación Cristiana de Jóvenes, 2016)
Aplicación del método multi-criterio en la selección de personal para el desempeño laboral
(Universidad Nacional del Centro del Perú, 2014)
El presente trabajo se desarrolló con el apoyo de profesionales involucrados en temas relacionados a manejo de personal y el aporte de información de las empresas, instituciones públicas y privadas bajo la coordinación del ...
Aplicación del método multi-criterio en la selección de personal para el desempeño laboral
(Universidad Nacional del Centro del Perú, 2014)
El presente trabajo se desarrolló con el apoyo de profesionales involucrados en temas relacionados a manejo de personal y el aporte de información de las empresas, instituciones públicas y privadas bajo la coordinación del ...
Identificación ciega de canal disperso basado en algoritmos de sub-espacio
(Instituto Nacional de Astrofísica, Óptica y Electrónica, 2016)
Aplicación del método multi-criterio en la selección de personal para el desempeño laboral
(Universidad Nacional del Centro del Perú, 2017)