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Mostrando ítems 1-10 de 171
Transição de carreira: mudanças de carreira e diferentes concepções da geração XCareer transition: career changes and different conceptions of generation X
(Universidade Federal de UberlândiaBrasilAdministração, 2019)
Transição de carreira sob a perspectiva das mediações organizacionais: um estudo com profissionais do setor bancário
(2021-02-09)
Objetivo – O presente estudo teve por objetivo analisar a transição de carreira de profissionais que abriram mão de contratos formais de trabalho em grandes bancos privados ou públicos por uma carreira autônoma no mesmo ...
Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma instituição privatizada
(Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração, 2011)
As atuais opções profissionais são diferentes das vislumbradas no planejamento original da carreira de certas pessoas, como, por exemplo, os ex-funcionários do Banespa, privatizado no ano 2000. A pesquisa apresentada neste ...
Planejando a carreira : orientação e transição para o mundo do trabalho dos psicólogos da Universidade Federal de Minas Gerais
(Universidade Federal de Minas GeraisBrasilFAF - DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIAPrograma de Pós-Graduação em PsicologiaUFMG, 2022-07-20)
The aim of this dissertation, consisting of two studies, sought to analyze the preparatory process for leaving the university of students about to graduate in the Psychology course at the Federal University of Minas Gerais, ...
Profissionais técnicos e a opção de carreira pelo empreendedorismo: um estudo exploratório
(2009-04-24)
O presente estudo busca entender como profissionais técnicos, cuja opção inicial de carreira não era o empreendedorismo, efetuaram uma transição ao longo do tempo e se tornaram empreendedores. A pesquisa é de caráter ...
O processo de transição de carreira do oficial temporário do Exército Brasileiro
(Universidade do Vale do Rio dos Sinos, 2013-07-23)
O processo de transição de carreira do oficial temporário do Exército Brasileiro
(Universidade do Vale do Rio dos Sinos, 2013-07-23)
Motivações para transição de carreira na área de tecnologia da informação: uma abordagem Delphi
(2016-12-15)
Considering the great demand of organizations for information technology (IT) personnel properly trained to meet the needs of the business, it is relevant for companies to be able to hire, retain and motivate their teams ...
Antecedentes à transição de carreira na área de tecnologia da informação
(2013-03-07)
A falta de profissionais com perfil e qualificação em tecnologia da informação (TI) é uma dificuldade enfrentada pelas empresas em geral, as quais investem crescentemente em TI e cada vez mais são dependentes e influenciadas ...
Carreiras sem fronteiras: um estudo de caso em uma instituição financeira brasileira
(2012-04-26)
As mudanças ocorridas no ambiente socioeconômico nas últimas décadas, como os avanços tecnológicos e o aumento de competição entre as empresas, desencadearam profundas transformações na estrutura do trabalho e das carreiras. ...