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Mostrando ítems 1-10 de 17
Contenido obligacional moderno del contrato de trabajo.
(Universidad de Concepción.Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 2008)
Surge aquí del concurso de estos dos fenómenos: el contenido ético-jurídico del contrato de trabajo y la ciudadanía en la empresa, el motivo de esta investigación. Trataremos de dar una mejor fisonomía a las obligaciones ...
Trabajadores no sujetos a fiscalización inmediata. ¿Determinación objetiva o libre decisión del empleador?
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017)
Trabajadores no sujetos a fiscalización inmediata. ¿Determinación objetiva o libre decisión del empleador?
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017)
Invalidez o trabajo
(Seguro Social de Salud (EsSalud)PE, 1956)
Comenta la legislación de seguro social de invalidez de Austria y la reincorporación del obrero al trabajo luego de una enfermedad.
Informa que la Ley del Seguro Social dice, en su párrafo N°255, que un asegurado se ...
Factores que intervienen en la potencial emigración de profesionales médicos especialistas que alcanzan formación en países extranjeros, La Paz, 2018
(2019)
La migración de profesionales de la salud hacia los países desarrollados es uno de los factores que está detrás de la escasez crónica de los recursos humanos en muchos países en desarrollo. Típicamente la fuga de cerebros ...
Factores influyentes en la satisfacción laboral de complemento 360Influencing factors in complement 360 Job satisfaction
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021)