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Mostrando ítems 1-10 de 8654
Plan Estratégico Institucional y Gestión de Recursos Humanos de la Municipalidad de Lajas, Chota.
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente Trabajo de Investigación surge como una necesidad de determinar el grado de implicancia existente entre el Plan Estratégico Institucional y la gestión de recursos humanos de la municipalidad de Lajas, Chota, ...
Plan Estratégico Institucional y Gestión de Recursos Humanos de la Municipalidad de Lajas, Chota.
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente Trabajo de Investigación surge como una necesidad de determinar el grado de implicancia existente entre el Plan Estratégico Institucional y la gestión de recursos humanos de la municipalidad de Lajas, Chota, ...
Capital humano y educación. Otro punto de vista
(Fundación Friedrich Ebert (FES), 2000-01)
El objetivo de este trabajo es mostrar otro enfoque sobre la teoría
del capital humano y la educación. Se discute la aplicación del término «capital» a las personas. Una lógica secuencial intenta recorrer un camino desde ...
La generación de una ventaja competitiva sostenible a través de la formación
(Centro de Investigaciones Comerciales e Iniciativas Académicas, 2007)
Implementación de una adecuada administración de recursos humanos en la oficina de recursos humanos de la red asistencial Rebagliati en la ciudad de Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
Implementación de una adecuada administración de Recursos Humanos en la Oficina de
Recursos Humanos de la Red Asistencial Rebagliati en la ciudad de Lima 2014”, es el título de la
investigación presentada la cual tuvo ...
Implementación de una adecuada administración de recursos humanos en la oficina de recursos humanos de la red asistencial Rebagliati en la ciudad de Lima 2014
(Universidad César VallejoPE, 2015)
Implementación de una adecuada administración de Recursos Humanos en la Oficina de
Recursos Humanos de la Red Asistencial Rebagliati en la ciudad de Lima 2014”, es el título de la
investigación presentada la cual tuvo el ...
Estudio de mercado sobre recursos humanos aplicado en la Empresa Flores del Valle Flodelva Cía Ltda
(Universidad del Azuay, 2013)
Levantamiento y mejoramiento del proceso de Talento Humano en SK Engineering and Construction en Quito-Ecuador
(SANGOLQUÍ / ESPE / 2011, 2011-03)
Según informes de Petroecuador, actualmente la Refinería tiene un funcionamiento del 95,5%; sin embargo, arroja 42% de residuos, lo que la hace una planta deficiente. Diariamente, en el complejo se refina un promedio de 3 ...
Mejora de la comunicación entre áreas complementarias de recursos humanos para aumentar la eficacia y eficiencia en el proyecto de una empresa constructora, Lima 2023
(Universidad Norbert WienerPE, 2023-06-05)
El presente informe de suficiencia profesional tiene como
propósito mejorar la comunicación entre áreas
complementarias de recursos humanos para aumentar la
eficiencia y eficacia del proyecto, optimizando,
fortaleciendo ...