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Mostrando ítems 1-7 de 7
Sobrecalificación de los migrantes del Cono Sur residentes en Argentina y Brasil
(El Colegio de la Frontera Norte, A.C., 2009)
Immigrants’ over-education and wage penalty : evidence from Uruguay
(UR.FCEA.IECON, 2018)
This paper examines to what extent recently arrived immigrants in Uruguay experience occupation−over-education in the host labor market, and whether those over-educated workers are penalized in the destination country. ...
Brechas salariales en Uruguay: género, segregación y desajustes por calificaciónSalary Gaps in Uruguay: Gender, Segregation and Unequal Labor Qualifications
(Instituto de Investigaciones Económicas, 2013)
Skill mismatch in the Costa Rican labor marketEmparejamiento entre competencias y empleo en el mercado laboral costarricense
(Universidad de Costa Rica, 2019)
Diferencias salariales por género y su vinculación con la segregación ocupacional y los desajustes por calificación
(UR.FCEA-IE, 2012)
En este trabajo se analizan las diferencias salariales por sexo considerando el efecto de la segregación laboral de género, su incidencia en esas diferencias y en los desajustes en las calificaciones laborales. Se indaga ...
Retorno y reintegración de personas uruguayas: el caso de España
(Udelar. FCS, 2022)
Esta tesis examina los procesos de retorno y reintegración de personas uruguayas con experiencia migratoria en España, el principal país de acogida y de procedencia de los flujos de emigración y retorno de población uruguaya ...
Migrantes antiguos y recientes: Una perspectiva comparada de la migración peruana a Córdoba, Argentina
(El Colegio de la Frontera Norte, A.C., 2013)