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Mostrando ítems 1-10 de 131
La remuneración mínima en Perú
(Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2012)
La tesis intitulada “La Remuneración Mínima en Perú”, responde al estudio de un problema remunerativo del régimen laboral privado, por cuanto los salarios desempeñan un papel primordial en la economía, en la sociedad y en ...
Regulación de las remuneraciones en el régimen común del sector privado en la legislación peruana
(Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2007)
La subordinación y el trabajo personal, constituyen junto con la remuneración, los tres elementos necesarios y suficientes para tipificar la relación laboral. Esta relación laboral es la base sobre la cual se constituye ...
Remuneraciones devengadas: ¿Privilegio del despido nulo o consecuencia derivada de la reposición en el empleo reconocida a otros tipos de despido?
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2021)
Remuneraciones devengadas: ¿Privilegio del despido nulo o consecuencia derivada de la reposición en el empleo reconocida a otros tipos de despido?
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2021)
Regulación de las remuneraciones en el régimen común del sector privado en la legislación peruana
(Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2013)
El salario mínimo en el Perú
(Seguro Social de Salud (EsSalud)PE, 1940-07)
Artículo extraído de la obra Salario Mínimo del autor, editada por la Oficina
Internacional del Trabajo.
El autor señala que no se había adoptado una ley de aplicación general de salario
mínimo, pero si se había previsto ...
La desigualdad remunerativa en el establecimiento de escalas salariales en el sector público
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018)
La desigualdad remunerativa en el establecimiento de escalas salariales en el sector público
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018)