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Mostrando ítems 1-9 de 10
Critérios de alocação de resursos discricionários : uma análise do Governo do Estado de Pernambuco no período de 1997/2000
(Universidade Federal de Pernambuco, 2014)
Proyecto Empresarial "Fast Vinos": estrategia de resursos humanos.
(Quito, 2012., 2013)
Estrategia de Implementación de un Modelo de Valorización de Capital Intelectual para el Área Operaciones de una Empresa de Consumo Masivo
(Universidad de ChileCyberDocs, 2010)
La presente tesis de Magíster de la Universidad de Chile, presenta la aplicación de un modelo de valorización de activos intangibles, en particular los relacionados con el capital intelectual, entendido como el conjunto ...
Convenio específico entre la Universidad de la República. Instituto Superior de Educación Física y la Asociación Cristiana de Jóvenes de San José
(2022)
Formalizar el intercambio de ambas instituciones optimizando de este modo resursos edilicios y materiales con los que cuentan asi como la de sus recursos humanos mediante la elaboración de programas de cooperación que ...
Dirección de recursos humanos en bibliotecas y otras instituciones
(Universidad Nacional Autónoma de México. Instituto de Investigaciones Bibliotecológicas y de la Información, 2020)
Gestión es hacer las cosas bien, liderazgo es hacer lo correcto
(Facultad de IngenieríaIngeniería MultimediaIngenieria - Ingenieria en MultimediaUniversidad Militar Nueva Granada, 2018-03-23)
Este documento está basado en la relación entre alta gerencia y la ingeniería
multimedia, utilizando el conocimiento obtenido por el estudiante en el cual se abordan
diferentes temas como: gerencia en talento humano, ...
Impacto del programa de desarrollo municipal en el fortalecimiento de los gobiernos locales.
(Quito/IAEN/1998, 2013)
Cultura empresarial, su influencia en el sentido de pertenencia y productividad
La cultura es la manifestación del comportamiento humano, que se ha mantenido y transmitido a través del tiempo de generación en generación, incluso, algunas de dichas manifestaciones han quedado de manera tangible por ...