El objetivo de la investigación fue establecer la relación entre flexibilidad laboral y el rendimiento laboral individual de los trabajadores en las instituciones públicas. El diseño metodológico corresponde a un enfoque ...

La investigación presentó el propósito determinar la correlación que existe entre entusiasmo laboral (engagement) y rendimiento laboral individual en el personal de un hospital público de San Juan de Lurigancho 2018. ...

El estudio se ha llevado a cabo con el propósito de cumplir con el objetivo de determinar la relación entre la Cultura Organizacional y el Rendimiento Laboral Individual en una Empresa de Hidrocarburos, Lima. La metodología ...

La presente investigación tuvo como finalidad establecer la relación entre motivación y rendimiento laboral en trabajadores de empresas call center de Lima metropolitana. La investigación fue de tipo correlacional y de ...

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre estrés laboral y rendimiento laboral en personal administrativo de una empresa tercerizadora de una institución de salud, mediante ...

La presente tesis tuvo como propósito comparar el rendimiento laboral del personal nacional y extranjero de un centro de Fisioterapia y Rehabilitación de la ciudad de Trujillo, para el cual se utilizó como técnica de ...