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Mostrando ítems 1-10 de 110
Educação continuada e gerência participativa: indicadores de qualidade da gestão de recursos humanos em enfermagem
(2010)
With the purpose to contribute to the construction of quality indicators in human resources management, this study aimed at identifying, from the perspective of nurse managers, essential elements in the composition of ...
Experiencias de desempleo: un estudio de casos
(2004-12-28)
El trabajo informa sobre los resultados de un estudio de 34 casos sobre experiencias de desempleo en Chile. Del análisis de las experiencias se desprenden tres tipos de contribuciones para el conocimiento en la materia, ...
Un marco conceptual para el análisis de la participación
(2004-12-28)
En este trabajo se propone un marco conceptual para el estudio de la participación en organizaciones. Es el resultado de una investigación bibliográfica sobre el tema. Se abordan tres aspectos, el primero identifica tipos ...
La modernización del Estado en lo tocante a los recursos humanos : mirada crítica del Sistema de Alta Dirección Pública desde la opinión de sus principales actores
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2011)
A través de una metodología cualitativa, el presente estudio indaga las percepciones que tienen diferentes actores del Sistema de Alta Dirección Pública (SADP), respecto del cual sea el impacto de dicho sistema dentro de ...
Gestión del talento humano y su relación con la gestión administrativa de la Botica Hogar y Salud - Santa Anita, 2021
(Universidad César VallejoPE, 2021)
La actual indagación GTH y su vinculación con la gestión administrativa de la Botica
Hogar y Salud - Santa Anita, 2021, posee como objetivo determinar la relación que
existe entre la GTH y la gestión administrativa de ...
Tendencia en las prácticas del reclutamiento de personal de servicios educativos entre 1945 - 1989
(EducacionMaestria en Alta Direccion de Servicios EducativosCali, 2015)