Buscar
Mostrando ítems 1-4 de 4
Liderando com humildade: um estudo sobre o impacto da humildade do líder no desempenho e na cidadania dos liderados
(2016-12-06)
There are several approaches and theoretical perspectives that attempt to explain the impact of the relationship between leaders and followers in individual and organizational results. However, there are few studies that ...
A influência do gênero e do comportamento do líder na qualidade da relação líder-liderado e na satisfação no trabalho
(2021-02-09)
Objetivo – Este trabalho teve como objetivo compreender como os comportamentos comunais, agênticos e andróginos dos líderes influenciam a qualidade da relação líder-liderado (LMX) e a satisfação no trabalho dos liderados. ...
Antecedentes do absenteísmo no trabalho: um estudo com operadores de produção de um frigorífico de aves
(2021-05-21)
Objetivo – Esta pesquisa teve como objetivo avaliar os antecedentes do absenteísmo no trabalho, incluindo exaustão e desligamento do trabalho, ambas variáveis relacionadas ao burnout, demandas do trabalho, qualidade da ...
E-liderança no setor público : compreendendo as dimensões da leader member exchange theory (LMX) na condução de equipes virtuais
(2022-05-23)
Objetivo: O presente trabalho tem por objetivo compreender de que forma a liderança exercida à distância de equipes virtuais influencia na relação entre o líder e o liderado. A análise abordou essa relação sob o enfoque ...