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Mostrando ítems 1-10 de 406
Código Disciplinario ÚnicoLey 200 de 1995. Ley 190 de 1995. Resolución 0497 de 1994
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Secretaria General. División de DesarrolloDirección General, 2015)
A corrupção e administração pública: estudo históriconormativo de proteção ao patrimônio público e de promoção da moralidade pública
(Universidade Tecnológica Federal do ParanáCuritibaBrasilCurso de Especialização em Gestão Pública MunicipalUTFPR, 2016-02-16)
A segurança e saúde no trabalho no regime CLT e no regime estatutário: uma abordagem do planejamento governamental comparando o tema nos dois regimes
(Universidade Tecnológica Federal do ParanáCuritibaBrasilPrograma de Pós-Graduação em Planejamento e Governança PúblicaUTFPR, 2017-02-13)
Safety and health at work is a subject which has great relevance nowadays, mainly due to the high financial, social and health costs of workers related to the grieves arising from the existing risks in the work activities. ...
Los costos sociales de la legislación laboral
(Universidad de LimaPE, 2015)
Busca demostrar como los altos costos de la legislación laboral operan de manera similar al control de precios, teniendo consecuencias bastante negativas para el mercado laboral y para los trabajadores. Algunos de los ...
Disposiciones legales
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Regional Antioquia-Choco. Departamento Jurídico, 2019)
Código Disciplinario Único. Ley 734 de Mayo 2 de 2002
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Ministerio de Trabajo y Seguridad SocialDirección General, 2015)
Los costos sociales de la legislación laboral
(Universidad de LimaPE, 2016)
Implantação de sistema de avaliação de desempenho de servidores públicos na câmara municipal de São José dos Campos
(Universidade Tecnológica Federal do ParanáCuritibaBrasilEspecialização em Gestão Pública MunicipalUTFPR, 2018-08-08)
This research presents a theoretical-qualitative approach of the performance appraisal theme in the Brazilian public service, focused in the municipal legislative employees. It discusses the performance appraisal concept ...