This study discusses the perceived role of the Human Resource Management Department and its perceived capacity of outstanding performance by comparing data collected in Brazil and Peru from employees of large organizations ...

En un mundo competitivo en el que la economía está marcada por la globalización, en el cual, si la bolsa de valores de Argentina quiebra no solo se ve afectada la misma Argentina sino que el efecto es asimilado por países ...

Describe el tipo de programas de corto y mediano plazo dedicados a la formación de recursos humanos técnicos y señala algunas adecuaciones que se hallan en estudio con el fin de dar nuevas orientaciones para los diferentes ...

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El caso de investigación del presente trabajo; es como a través de la gestión del recurso humano en la Subgerencia de Mantenimiento Electromecánico se mejora la calidad del servicio brindado por EPSEL S.A. que tuvo como ...

The rural and urban-edge health service (SERUMS) is an activity that only health professionals perform for the Peruvian government, as it is a mandatory requirement to qualify for a second specialty or to work in public ...

El estudio realizado tiene el propósito de establecer la correspondencia entre los valores organizacionales y la actitud profesional de los recursos humanos de una Municipalidad Distrital de Trujillo 2022, que fue ...