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Mostrando ítems 1-10 de 412
Análisis del clima organizacional para la implementación de planes de acción de mejora de factores críticos en empresas de juegos de entretenimiento de Lima Metropolitana
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-05-25)
La investigación tiene como objetivo determinar la incidencia del análisis del clima organizacional en la implementación de planes de acción de mejora de factores críticos en empresas de juegos de entretenimiento. Se utilizó ...
Inserción laboral mediante capacitación estratégica, "hacia la construcción de planes de capacitación para implementar en la ciudad de Villa Dolores"
(CRUC-IUA- UNDEF, 2009)
La ONG., que elegimos para desarrollar el proyecto se denomina Valorarse. Está orientada a los jóvenes y su problemática se plantea desde el área de la salud, sin embargo, el objeto del análisis sigue siendo el mismo que ...
“Influencia de la Capacitación al Personal Asistencial para Optimizar la Gestión de Información del P.S. Magdalena Nueva - Chimbote 2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente tesis realiza el estudio y análisis de la influencia de la capacitación al personal
asistencial para optimizar la gestión de la información del Puesto de Salud Magdalena Nueva
de Chimbote en el año 2018. Así ...
Evaluación de las dimensiones pedagógicas y didácticas de los programas de capacitación de cuidadores domiciliarios de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y la Dirección Nacional de Políticas para adultos mayores
(Universidad ISALUD, 2010)
Contexto: El envejecimiento demográfico, el aumento de la prevalencia de las enfermedades crónicas, la mayor supervivencia de personas con discapacidad, el incremento de la esperanza de vida de las personas mayores y el ...
Mejorar la gestión de seguridad y salud en el trabajo mediante la implementación del programa de ludo prevención en transporte Expreso Grael S. A. C.
(Universidad Tecnológica del PerúPE, 2020)
Gestión de la capacitación y desarrollo de competencias laborales del personal de una sede administrativa de salud Lima Norte, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente estudio de investigación se realizó frente a la necesidad de determinar la relación entre la gestión de la capacitación y el desarrollo de competencias laborales del personal de una sede administrativa de salud ...
Detección de necesidades de capacitación en las empresas afiliadas a ACRIP Capítulo Santander
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias de la SaludPregrado Psicología Organizacional, 1999-11)
El presente trabajo de carácter descriptivo se realizó con el Objeto de Identificar las acciones administrativas que emplean las empresas afiliadas a la Asociación Colombiana de Relaciones Industriales y de Personal ACRIP ...
Desarrollo e implementación de un sistema de evaluación y capacitación enfocado al uso y manejo de equipos biomédicos para personal asistencial
The main objective of this project was to develop and implement a evaluation and training system about the correct use and management of biomedical equipment with the purpose of reduce the biomedical engineering calls in ...
“Influencia de la Capacitación al Personal Asistencial para Optimizar la Gestión de Información del P.S. Magdalena Nueva - Chimbote 2018”
(Universidad César VallejoPE, 2019)
Elaboración y construcción de una propuesta para la implementación de un plan de inducción general, dirigido a los nuevos funcionarios del Ministerio de Salud Pública (Planta Central)
(Quito: Universidad de las Américas, 2010, 2010)
Este trabajo de Titulación se basa en la elaboración de un Plan de Inducción, que apoye la labor de los nuevos funcionarios que se incorporen al Ministerio de Salud Pública y que tengan conocimientos básicos sobre los ...