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Mostrando ítems 1-10 de 187
Contratación administrativa de servicios (CAS) y la estabilidad laboral
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2022)
La conveniencia de regular el pacto de permanencia laboral en el Perú y propuestas para un cambio legislativo
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
La permanencia en el empleo es un aspecto poco atendido y, como consecuencia
de ello, poco estudiado en el Perú. Así, existen diversas situaciones jurídicas que
podrían originar que un trabajador permanezca en el empleo. ...
Estabilidad y desempeño laboral de los trabajadores de la sede administrativa de la red de servicios de salud Cusco Sur, 2017
(Universidad César VallejoPE, 2017)
La presente investigación titulada “Estabilidad y desempeño laboral de los trabajadores de la sede administrativa de la Red de Servicios de Salud Cusco Sur, 2017” tuvo como objetivo determinar si existía alguna relación ...
La problemática del derecho a la estabilidad y permanencia de los servidores públicos en el Ecuador
(Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador, 2015)
La estabilidad del trabajador en nuestro país ha sido por décadas cuestionada en vista del mal uso de esta institución por parte de empleadores y trabajadores. El incremento de contratos de servicios ocasionales, el recurso ...
La conveniencia de regular el pacto de permanencia laboral en el Perú y propuestas para un cambio legislativo
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Análisis comparativo del derecho a la estabilidad laboral en la Ley de Reforma Magisterial Nº 29944 (Perú) con las legislaciones de Argentina, Chile, Colombia y México
(Universidad Nacional del Altiplano, 2016)
Análisis comparativo del derecho a la estabilidad laboral en la Ley de Reforma Magisterial Nº 29944 (Perú) con las legislaciones de Argentina, Chile, Colombia y México
(Universidad Nacional del Altiplano, 2016)
Análisis comparativo del derecho a la estabilidad laboral en la Ley de Reforma Magisterial Nº 29944 (Perú) con las legislaciones de Argentina, Chile, Colombia y México
(Universidad Nacional del Altiplano, 2016)
La metodología de empleo con apoyo en el proceso de Inclusión Laboral de personas en situación de discapacidad cognitiva : experiencias de los egresados del Programa Diploma en Habilidades Laborales de la Universidad Andrés Bello
(Universidad Andrés Bello, 2017)
La presente investigación busca conocer la experiencia de los jóvenes en situación de discapacidad cognitiva, egresados del Programa Diploma en Habilidades Laborales de la Universidad Andrés Bello, en torno a su proceso ...
Permanencia gerencial y desempeño laboral en la gerencia sub regional de Bagua, 2021
(Universidad de San Martín de PorresPE, 2023)
La presente investigación tiene como principal objetivo determinar de qué manera la inestabilidad política provocó la poca permanencia gerencial, la cual afectó el desempeño laboral en la Gerencia Sub Regional de Bagua, ...