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Mostrando ítems 1-10 de 278
La coordinación interinstitucional en la implementación de la reforma del Servicio Civil : el proceso de tránsito, en el gobierno nacional, período 2014-2015
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017)
La coordinación interinstitucional en la implementación de la reforma del Servicio Civil : el proceso de tránsito, en el gobierno nacional, período 2014-2015
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017)
Talents and virtues: the need to professionalize the civil service in PeruTalentos y virtudes: la necesidad de profesionalización del servicio civil en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021)
Factores que limitan la implementación del servicio civil meritocrático en el Ministerio de Salud del Perú, período 2017 – 2018
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2020)
Factores que limitan la implementación del servicio civil meritocrático en el Ministerio de Salud del Perú, período 2017 – 2018
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2020)
Factores que limitan la implementación del servicio civil meritocrático en el Ministerio de Salud del Perú, período 2017 – 2018
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2020)
Los regímenes laborales en el Perú
(SERVIRPE, 2021)
RESUMEN
El servicio civil engloba a todas las personas que trabajan para el Estado. Para lograr una administración pública profesional eficaz al servicio de la ciudadanía, debe contarse con una carrera que permita atraer ...
Talentos y virtudes: la necesidad de profesionalización del servicio civil en el PerúTalents and virtues: the need to professionalize the civil service in Peru
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2022)
Propuesta de mejora del proceso de inducción-socialización del personal de la Autoridad Nacional del Servicio Nacional del Servicio Civil - SERVIR
(Universidad del Pacífico, 2020)
El referido modelo propone una forma de ordenamiento de la gestión de personas, sin considerar estrategias de implementación. A partir de entonces, Servir realizó diferentes acciones de difusión, capacitación a las oficinas ...
Propuesta de mejora del proceso de inducción-socialización del personal de la Autoridad Nacional del Servicio Nacional del Servicio Civil - SERVIR
(Universidad del Pacífico, 2020)
El referido modelo propone una forma de ordenamiento de la gestión de personas, sin considerar estrategias de implementación. A partir de entonces, Servir realizó diferentes acciones de difusión, capacitación a las oficinas ...