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Mostrando ítems 1-10 de 587
From organizational welfare to business success: higher performance in healthy organizational environments
This e-book provides insight into the link between employee health and productivity/performance, with a focus on how individuals, groups, or organizations can intervene in this relationship to improve both well-being and ...
Fortalecimiento del Programa de Calidad de Vida del Área Relacionamiento Humano en el Grupo Empresarial Bancolombia
(2012-08-13)
El grupo empresarial Bancolombia tiene como objetivo “ser una entidad financiera más humana”, implementando como estrategia una gran transformación en su cultura organizacional, apuntándole a lo más importante “El Ser ...
Grupo Bancolombia : una entidad financiera humana
(Universidad Católica de Pereira, 2011)
La nueva visión del Grupo Bancolombia: “Ser una entidad financiera más humana”, es la clara muestra del interés de la compañía por su cliente interno, sus necesidades, su desarrollo y su bienestar en el trabajo.
Es así ...
Efectos de la comunicación organizacional y el bienestar y desarrollo del personal de las unidades ejecutoras del sector salud de la Región Lambayeque, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-12-27)
Este trabajo de investigación titulado efectos de la comunicación organizacional y el bienestar y desarrollo del personal de las unidades ejecutoras del sector salud de la región Lambayeque, 2017, tienen como propósito ...
A influência do clima organizacional no bem-estar no trabalho: estudo nas empresas terceirizadas da Universidade Federal do Tocantins - Campus de Araguaína
(Universidade Federal do TocantinsAraguaínaCURSO::ARAGUAÍNA::PRESENCIAL::TECNÓLOGO::TECNOLOGIA EM LOGÍSTICAAraguaínaGraduação, 2020)
Efectos de la comunicación organizacional y el bienestar y desarrollo del personal de las unidades ejecutoras del sector salud de la Región Lambayeque, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018)
Mejoramiento del bienestar social de los colaboradores de la empresa Sodexo para las ciudades de Pereira, Manizales, Armenia y Chinchina
(2013-07-16)
En este informe se pretende llegar a los colaboradores de la empresa SODEXO de las ciudades de Pereira, Manizales, Armenia y Chinchiná con charlas de diferentes temáticas dadas por el Área de Gestión Humana para su desarrollo ...
Valores organizacionais e comportamento estratégico no setor hoteleiro da região turística das Hortênsias/RS
(Universidade Federal de Santa MariaBRAdministraçãoUFSMPrograma de Pós-Graduação em Administração, 2015-02-27)
This work was developed in order to analyze the influence of organizational values on strategic behavior of companies in the hotel industry of the tourist area of Hortênsias / RS, in the perception of managers. The approach ...
Organizational learning of controllers and controlled agencies : innovations and challenges in promoting accountability in the recent brazilian democracy.
(Irvine, 2013-10)
This paper analyzes a case of organizational learning in the Ministry of Social Development and Fight against Hunger. This organizational learning process was generated from demands that were external to the organization ...