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Mostrando ítems 1-10 de 835
Relación entre gestión del conocimiento y gestión del cambio en la construcción de organizaciones que aprenden
La presente tesis, propone un modelo enfocado a las organizaciones que desean transformar su enfoque, sus capacidades, sus conceptos, su cultura y su clima organizacional de una forma innovadora a través de la institución ...
Liderazgo en el nuevo paradigma organizacional
(2015-05)
El nuevo paradigma organizacional contiene los conceptos de “organización que aprende” e “inteligencia organizacional”, propuestos por Peter Senge en su libro La Quinta Disciplina, publicado en 1990. Las cinco disciplinas ...
Una propuesta para la definición de la inteligencia organizacional.A Proposal for the Definition of Organizational IntelligenceUma proposta para a definição da inteligência organizacional
(Universidad del Rosario, 2014)
In a knowledge society, effective management and decision making become progressively more complex. This is due to a high degree of uncertainty, high market competitiveness, increased levels of customer demand and greater ...
La Tecnología de Información en las Organizaciones que Aprenden -Edición Única
(Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, 2015)
Nuevos conceptos relacionados con el aprendizaje de las organizaciones
(Universidad del Zulia, 2015)
Las comunidades profesionales de aprendizaje, como estrategia de gestión de las escuelas que aprenden: El caso de una Institución Educativa estatal del Distrito de AteProfessional learning communities, as a management strategy for schools that learn: The case of a state Educational Institution in the Ate District
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2020)