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Mostrando ítems 1-10 de 163
Estrategias para el desarrollo profesional de las mujeres ejecutivas en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017)
Estrategias para el desarrollo profesional de las mujeres ejecutivas en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017)
Estrategias de mujeres ejecutivas exitosas
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias EmpresarialesPerú, 2011)
En Latinoamérica es aún muy limitado el porcentaje de mujeres que logra superar la línea media de las empresas y llegar a ocupar puestos de dirección. La búsqueda de igualdad de oportunidades para hombres y mujeres es una ...
Estilos de negociación en mujeres ejecutivas
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017)
Estilos de negociación en mujeres ejecutivas
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017)
Estrategias de mujeres ejecutivas exitosas
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2011)
En Latinoamérica es aún muy limitado el porcentaje de mujeres que logra superar la línea media de las empresas y llegar a ocupar puestos de dirección. La búsqueda de igualdad de oportunidades para hombres y mujeres es una ...
Estrategias de mujeres ejecutivas exitosas
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2011)
En Latinoamérica es aún muy limitado el porcentaje de mujeres que logra superar la línea media de las empresas y llegar a ocupar puestos de dirección. La búsqueda de igualdad de oportunidades para hombres y mujeres es una ...
Process Evolution of Women as Senior Executives and Influential Business Leaders in Peru: a Grounded Theory Approach
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2021)
Process Evolution of Women as Senior Executives and Influential Business Leaders in Peru: a Grounded Theory Approach
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2021)
Un estudio exploratorio del perfil de las mujeres empresarias en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2012)