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Mostrando ítems 1-9 de 9
Mobbing: Impacto psicológico en docentes universitarios, repercusiones en el sentido de pertenencia y permanencia laboralMobbing: psychological impact on university professors, repercussions on the sense of belonging and working permanencyMobbing: o impacto psicológico sobre os acadêmicos, e as repercussões no sentido de pertencimento e permanência trabalhista
(Pensamiento AmericanoBarranquilla, Colombia, 2022)
Assédio moral acidentário: a violência no ambiente de trabalho e os reflexos na saúde do trabalhadorAccidentary mobbing: the violence in the workplace and reflections on workers' health
(Universidade Estadual Paulista (Unesp), 2016)
Assédio moral no ambiente de trabalho e o direito trabalhista: um estudo do caso “Programa de Gestação” da Brasil Center Comunicações Ltda. de Juiz de Fora
(Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF)BrasilFaculdade de DireitoUFJF, 2017)
Assédio moral acidentário: a violência no ambiente de trabalho e os reflexos na saúde do trabalhador
(Universidade Estadual Paulista (UNESP), 2016)
Assédio moral acidentário: a violência no ambiente de trabalho e os reflexos na saúde do trabalhador
(Universidade Estadual Paulista (Unesp), 2016-09-02)
A partir da problemática contemporânea da precarização das novas relações de trabalho, este estudo tem como objetivo compreender o significado de assédio moral e analisar sua relação com a saúde a partir do ponto de vista ...
Mobbing: Impacto psicológico en docentes universitarios, repercusiones en el sentido de pertenencia y permanencia laboral
(Pensamiento AmericanoBarranquilla, Colombia, 2017-01-26)
El presente artículo aborda el estudio del mobbing y su impacto psicológico en la dimensión de pertenencia y permanencia laboral. La investigación se aborda desde una perspectiva holística corroborándose que el ...