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Mostrando ítems 1-10 de 422
Diseño de estructura salarial para asegurar la equidad remunerativa en una universidad privada de la ciudad de Chiclayo 2022
(Universidad Señor de SipánPE, 2023)
El objeto de la presente investigación descriptiva de tipo cuantitativo, No experimental está
orientada a implementar el diseño de la estructura y política salarial diseñando su valoración
de puesto y sus bandas salariales ...
Diseño e implementación de estructura y política salarial en una Empresa familiar Agroindustrial para mejorar la equidad salarial interna
(Universidad de San Martín de PorresPE, 2020)
El presente Plan se ha elaborado para mejorar el proceso de compensación actual
en la empresa Algarrobos Orgánicos del Perú S.A.C, una empresa familiar
dedica a la exportación de productos orgánicos y naturales con más ...
Mejora de procedimientos de la política salarial y su incidencia en el costo laboral de una agroindustria – Huaral, 2022
(Universidad César VallejoPE, 2022)
La presente tesis tiene como finalidad, la mejora de procedimientos de la política
salarial y su incidencia en el costo laboral de una agroindustria – Huaral, 2022. Tiene
como objetivo determinar en qué medida la mejora ...
Propuesta para la implementación de un sistema de valoración de puestos alineado a la Ley 30709
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2021-07-13)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito hacer una propuesta para la implementación de un sistema de valoración de puestos alineado a la Ley 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre ...
Diseño del sistema de compensación salarial para Compañía Azucarera Tres Valles
(Universidad Tecnológica Centroaméricana UNITEC, 2023)
Factores determinantes de la brecha salarial por género en la Región Junín, 2004 - 2017
(Universidad Nacional del Centro del Perú, 2019)
El presente trabajo de investigación identifica los determinantes de la brecha salarial por género en la región Junín, en el periodo 2004-2017; para cual se utiliza el método de Oaxaca y Blinder (1973), que estima la brecha ...
Propuesta de política salarial y su incidencia en el desempeño organizacional de la empresa Servicios Petroleros y Conexos S.R.L. 2018 - 2019
(Universidad Tecnológica del PerúPE, 2021)
¿Mejora la distribución del ingreso con la educación? El caso del Perú
(CEPAL, 2010-12)
Construye un modelo teórico sobre la relación entre educación e ingresos en el que la identidad étnica desempeña un papel clave en el proceso de distribución. El modelo permite diagnosticar que el sistema educativo no es ...
¿Mejora la distribución del ingreso con la educación? El caso del Perú
(CEPAL, 2010-12)
Construye un modelo teórico sobre la relación entre educación e ingresos en el que la identidad étnica desempeña un papel clave en el proceso de distribución. El modelo permite diagnosticar que el sistema educativo no es ...