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Mostrando ítems 1-9 de 9
Trends on management education: an interview with Mary Jo Hatch
(UFBABrasil, 2005)
During her presence at Federal University of Bahia in March, 2006, for an opening conference on Organization theory, at the NPGA (Post-graduate Centre on Administration), CIAGS (Interdisciplinary Centre of Development and ...
Jazz & novos formatos organizacionais. Explorando os espaços vazios: jazz e estrutura organizacionalJazz & novos formatos organizacionais. Explorando os espaços vazios: jazz e estrutura organizacional
(RAE - Revista de Administracao de EmpresasRAE - Revista de Administração de EmpresasRAE-Revista de Administração de Empresas, 2002)
A dinâmica entre raízes e asas: um estudo sobre organizações inovadoras
(2004-08-20)
The present work studies organization innovation under the perspective of culture dynamics based on the culture dynamic concepts following American Professor Mary Jo Hatch. Such perspective seems to facilitate the understanding ...
Impactos de las políticas distritales de modernización de transporte público colectivo de Bogotá sobre la relación entre empresas y propietarios del sector
(SociologíaEscuela de Ciencias Humanas, 2008)
Interacciones en una entidad pública de inteligencia y seguridad
(Facultad de IngenieríaMaestría en Ingeniería Industrial, 2013)
En el contexto de la inteligencia como actividad de un grupo de
individuos que interacciona con su entorno, esta investigación pretende hacer una
identificación sobre los enfoques y teorías de organizaciones y el estado ...
Cambio e innovación tecnológica cultura organizacional, desempeño e innovación en Finmar de Colombia Ltda.
(Universidad de La SabanaEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasEscuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2013-03-07)
Para apoyar la visión que tiene Finmar de Colombia Ltda., de posesionarse en el país como la mejor opción en inmobiliarias, es necesario obtener un conocimiento profundo de la cultura organizacional que actualmente está ...
Diagnóstico de Cultura Organizacional en el Hotel Grand House
(Universidad de La SabanaEspecialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la OrganizaciónEscuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2011)
Evaluar la cultura Organizacional de una empresa es una herramienta necesaria para encontrar debilidades y fortalezas y poder realizar planes de acción para trabajar en ella. El objetivo de esta investigación fue poder ...