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Mostrando ítems 1-10 de 1827
Transitoriedad de la ley servir y acceso de los servidores a la carrera publica
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-10-14)
La investigación desarrollada para evaluar si la transitoriedad de la aplicación de la Ley
SERVIR ha permitido el acceso de los servidores a la carrera pública. Investigación de
diseño no experimental, tipo aplicado y ...
Gestión de recursos humanos frente a la aplicación de la Ley SERVIR en una municipalidad distrital de Tacna - 2023
(Universidad César VallejoPE, 2023)
El presente trabajo explica la relación entre la gestión de recursos humanos frente
a la aplicación de la ley SERVIR en una Municipalidad distrital de Tacna, 2023; el
tipo es de características básicas, el diseño es no ...
Dificultades de unificación e incorporación de los trabajadores D. Leg 1057 CAS y la Ley SERVIR 30057
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-11-06)
Objetivo: Determinar las dificultades de unificación e incorporación que presentan los trabajadores del D. Ley 1057 CAS para incorporase a los alcances de la Ley Servir 30057. Materiales y Métodos: De procedimiento no ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral, según el Servicio Civil SERVIR, en la Municipalidad Provincial de Huancayo 2019
(Universidad de San Martín de PorresPE, 2022)
El objetivo del estudio fue: determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano en el marco de la Ley Servir y el desempeño laboral de los funcionarios de la Municipalidad Provincial de Huancayo 2019. ...
El periodo de prueba en la ley servir a partir de la óptica del análisis económico del derecho en el ordenamiento jurídico Peruano
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2022)
Gestión de personal en la ley servir y los procesos administrativos disciplinarios en la Municipalidad del Rímac – 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
Esta Tesis tiene como propósito establecer la relación entre la Gestión de
Personal en la Ley Servir y los Procesos Administrativos Disciplinarios, y que de
esta forma se pueda determinar que la vigencia de la Ley Servir ...
Gestión de personal en la ley servir y los procesos administrativos disciplinarios en la Municipalidad del Rímac – 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
Esta Tesis tiene como propósito establecer la relación entre la Gestión de
Personal en la Ley Servir y los Procesos Administrativos Disciplinarios, y que de
esta forma se pueda determinar que la vigencia de la Ley Servir ...
La Ley SERVIR y desempeño laboral de los colaboradores de una municipalidad distrital de Lambayeque
(Universidad César VallejoPE, 2023)
El estudio presentado estableció como objetivo general determinar la relación entre
Ley Servir y desempeño laboral de los colaboradores de una Municipalidad distrital
de Lambayeque; la metodología comprendió un tipo básico ...
Implicancias de la aplicación de la Ley N° 30057 Ley servir en los derechos laborales de los trabajadores públicos de la Región Piura sede central, durante el año 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)
La presente investigación titulada, “Implicancias de la aplicación de la Le N°30057 -Ley servir- en los derechos laborales de los trabajadores público de la Región Piura, sede central, durante el año 2014”, tiene como ...
Ex servidores en la directiva 002-2015-servir y su ley N°30057
(Universidad Privada de Ica, 2017-09-01)
La presente Tesis tiene por finalidad dar a conocer la directiva 002-2015-SERVIR, y como esta califica a los servidores y ex servidores, teniendo en cuenta las modificatorias a la presente directiva. Que, Debemos de tener ...