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Mostrando ítems 1-10 de 18
Leader-Member Exchange (LMX) within team contexts: a look beyond the leader-member dyad
(2016-12-05)
Leader–member exchange (LMX) theory focuses on the quality of the member’s exchange relationship with the leader. A fundamental tenet of LMX theory is that leaders develop different quality relationships with members in ...
Examining the moderating effects of work unit size and task analyzability in the relation between leader's communication style and leader-member exchange
(Frontiers MediaCH, 2021-06-09)
There is a consensus regarding the impact of the leader’s communication on the relationship with their followers and on the achievement of organizational outcomes. This study seeks to contribute to clarifying the impact ...
Leadership perspective between leaders and subordinates in a marketing communication agent company
(Universidad del Zulia, 2020)
Examining the moderating effects of work unit size and task analyzability in the relation between leader's communication style and leader-member exchange
(Frontiers MediaCH, 2021-06-09)
There is a consensus regarding the impact of the leader’s communication on the relationship with their followers and on the achievement of organizational outcomes. This study seeks to contribute to clarifying the impact ...
Liderando com humildade: um estudo sobre o impacto da humildade do líder no desempenho e na cidadania dos liderados
(2016-12-06)
There are several approaches and theoretical perspectives that attempt to explain the impact of the relationship between leaders and followers in individual and organizational results. However, there are few studies that ...
Antecedentes do absenteísmo no trabalho: um estudo com operadores de produção de um frigorífico de aves
(2021-05-21)
Objetivo – Esta pesquisa teve como objetivo avaliar os antecedentes do absenteísmo no trabalho, incluindo exaustão e desligamento do trabalho, ambas variáveis relacionadas ao burnout, demandas do trabalho, qualidade da ...
E-liderança no setor público : compreendendo as dimensões da leader member exchange theory (LMX) na condução de equipes virtuais
(2022-05-23)
Objetivo: O presente trabalho tem por objetivo compreender de que forma a liderança exercida à distância de equipes virtuais influencia na relação entre o líder e o liderado. A análise abordou essa relação sob o enfoque ...
A influência do gênero e do comportamento do líder na qualidade da relação líder-liderado e na satisfação no trabalho
(2021-02-09)
Objetivo – Este trabalho teve como objetivo compreender como os comportamentos comunais, agênticos e andróginos dos líderes influenciam a qualidade da relação líder-liderado (LMX) e a satisfação no trabalho dos liderados. ...
The burnout epidemic during the COVID-19 pandemic: The role of LMX in alleviating physicians' burnoutLa epidemia de burnout durante la pandemia de COVID-19: El papel del LMX en la reducción del estrés crónico de los médicosEpidemia de burnout durante a pandemia de Covid-19: O papel da LMX na redução do burnout dos médicos
(RAE - Revista de Administracao de EmpresasRAE - Revista de Administração de EmpresasRAE-Revista de Administração de Empresas, 2020)
Respostas comportamentais frente à mudança organizacional: a influência da qualidade da relação líder-membro e a percepção de suporte organizacional
(2022-05-31)
A pesquisa sobre mudança organizacional no setor público ainda é esparsa quando comparada à vasta literatura no setor privado. Uma particular escassez é apontada sobre pesquisas que avaliem fatores e condições que influenciam ...