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A mover el camello: Feria empresarial
Con el propósito de incentivar el emprendimiento como opción laboral en nuestros estudiantes, la Facultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad celebró la Fería Empresarial 2015.
A mover el camello: Entrega de donativos hecha por la UMNG al Batallón de Sanidad
(Universidad Militar Nueva GranadaDivisión de Publicaciones y Comunicaciones, 2013-12-04)
En esta emisión de A Mover el Camello encontrarás el cubrimiento de la entrega de donativos hecha por la UMNG al Batallón de Sanidad, que día por día rehabilita a soldados heridos en combate. Registramos la visita que a ...
A mover el camello: Celebración de cumpleaños
(Universidad Militar Nueva GranadaDivisión de Publicaciones y Comunicaciones, 2014-12-04)
Con el ánimo de propiciar un ambiente laboral más favorable, que permita a los funcionarios desempeñar sus labores de una forma más proactiva, la División de Talento Humano de la Universidad celebró el evento de celebración ...
Reflexiones acerca de dos luchas obreras impulsadas por los comunistas: la huelga petrolera en Comodoro Rivadavia y la huelga de la carne en Avellaneda (1932)Rethinking two workers strikes carried out by communists: the oil workers strike in Comodoro Rivadavia and the meat workers strike in Avellaneda (1932)
(Sección Historia. Instituto Superior de Profesorado Nº 3. Villa Constitución, Argentina., 2019)
A mover el camello: Día del maestro
(Universidad Militar Nueva GranadaDivisión de Publicaciones y Comunicaciones, 2014-12-04)
Con el ánimo de estimular la labor de los docentes de la Universidad, se celebró el día del maestro. Jornada en la que se condecoró a algunos docentes destacados por su trabajo y se brindó un rato de esparcimiento a ...
A mover el camello: Aniversario
(Universidad Militar Nueva GranadaDivisión de Publicaciones y Comunicaciones, 2014-12-04)
El pasado 23 de julio, la Universidad Militar Nueva Granada cumplió 32 años de labores y en esta nota, reseñamos la celebración del aniversario.
The Place Premium: Wage Differences for Identical Workers across the US Border
(Universidad de Chile, Facultad de Economía y Negocios, 2010)
We estimate the “place premium”—the wage gain that accrues to foreign
workers who arrive to work in the United States. First, we estimate the predicted,
purchasing-power adjusted wages of people inside and outside the ...
Game-Mover: herramienta gamificada para diagnóstico del síndrome de Boreout
(Facultad de PsicologíaPsicología, 2016)
Esta propuesta se presenta debido a la necesidad que tienen las empresas actuales en identificar aquellos síndromes que pueden afectar directamente su productividad. Dentro de estas problemáticas se ha identificado el ...
Conflictos colectivos de trabajo
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 1995)
Los conflictos colectivos se han conocido desee los tiempos más antiguos, y entre algunos que permitieron la característica de tales en forma más o menos. incialmente se puede mencionar el surgido durante el reinado de ...