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Mostrando ítems 1-10 de 3002
La segmentación del mercado laboral colombiano en la década de los noventa
(Universidad Externado de Colombia, 2007-06-05)
En este artículo se muestra que las ecuaciones de Mincer, ampliadas con variables de tamaño de las empresas y corregidas por sesgo de selectividad, dan resultados que concuerdan con las teorías del capital humano y de la ...
Condiciones en la generación de empleo y la tecnología
(Universidad Nacional Autónoma de México, 2015)
Políticas públicas para el desarrollo y la competitividad en la industria manufacturera
(Universidad Nacional Autónoma de México, 2015)
Condiciones laborales de las mujeres mexicanas en la banca y las outsourcing
(Instituto de Investigaciones Económicas/Universidad Nacional Autónoma de México, 2014)
Do technology-intensive drive industrial labor productivity levels?
(Universidad Autónoma de Nuevo León, 2016)
Ingresos y educación en el sector rural colombiano
(Universidad Externado de Colombia, 2018-04-04)
En este artículo se presentan algunas estimaciones del ingreso en el sector rural colombiano como un todo y para la agricultura y el resto del sector. Los resultados indican que en el sector rural hay una alta segmentación ...
La migración de talentos en México
(Universidad Nacional Autónoma de México. Instituto de Investigaciones Económicas, Editorial Miguel Ángel Porrúa, 2004)
Innovación, salarios y eficiencia productiva
(Universidad Nacional Autónoma de México, 2017)
Modelos de Capital Intelectual y sus indicadores en la universidad pública.
(2012-10-03)
En el marco de la gestión del conocimiento se encuentra inmerso
un aspecto de alta relevancia, no sólo contable, sino también
productivo y competitivo, el cual es denominado hoy día Capital
Intelectual (C.I, se identificará ...