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Mostrando ítems 1-10 de 649
Ausentismo laboral por el tipo de contingencia en los trabajadores de la unidad de gestión educativa local Arequipa Sur, Julio 2016 a Julio 2017
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2017)
El presente trabajo de investigación titulado: Ausentismo laboral por el tipo de contingencia en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local Arequipa Sur, julio 2016 a julio 2017. Tiene como finalidad establecer ...
Relación entre el estado nutricional y los grados de ausentismo laboral en trabajadores de dos empresas peruanas
(Colegio Médico del Perú, 2017)
Objetivo: Determinar la relación entre el estado nutricional y los grados de ausentismo laboral. Materiales y métodos: El diseño del estudio fue de tipo transversal. Se recolectó la información a través de las historias ...
Ausentismo laboral por el tipo de contingencia en los trabajadores de la unidad de gestión educativa local Arequipa Sur, Julio 2016 a Julio 2017
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)
Factores personales y psicosociales relacionados con el ausentismo laboral en el equipo de enfermería del Hospital Guillermo Kaelin de la Fuente, 2018
(Universidad Peruana UniónPE, 2021-12-20)
El trabajo de investigación tuvo el objetivo de determinar los factores personales y psicosociales relacionados con el ausentismo laboral en el equipo de enfermería del Hospital Guillermo Kaelin de la Fuente, 2018. El ...
“Ausentismo laboral del personal del área de producción, y su incidencia en la rentabilidad de la empresa Agrofarming SAC, durante el periodo 2015-2017”
(Universidad Nacional de Trujillo, 2019)
RESUMEN
La presente investigación es un estudio con un enfoque cuantitativo con alcance correlacional de tipo no experimental longitudinal con diseño de tendencia. Asimismo se desarrolla un enfoque cualitativo para captar ...
“Ausentismo laboral del personal del área de producción, y su incidencia en la rentabilidad de la empresa Agrofarming SAC, durante el periodo 2015-2017”
(Universidad Nacional de Trujillo, 2019)
RESUMEN
La presente investigación es un estudio con un enfoque cuantitativo con alcance correlacional de tipo no experimental longitudinal con diseño de tendencia. Asimismo se desarrolla un enfoque cualitativo para captar ...
Plan de reducción del índice de ausentismo laboral como mejora de la productividad de una empresa minera, Puno 2017
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2019)
Modelamiento del ausentismo laboral en un hospital público de la VIII región de Chile considerando la satisfacción laboral como predictor
(Universidad de Talca (Chile). Escuela de Psicología, 2015)
Reducción de los índices de ausentismo en Empresa de servicios de limpieza
(CRUC-IUA UNDEF, 2022)
El presente trabajo se realizó con el objetivo de brindar una propuesta que
potencialmente pueda contribuir a disminuir el índice de ausentismo del personal de
una Empresa de servicios de limpieza de la ciudad de ...