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Mostrando ítems 1-10 de 23
Generación "Y", sus expectativas laborales : investigación acerca de los factores que buscan los jóvenes Millenials en sus trabajos y su impacto sobre el contrato psicológico : un estudio de las expectativas laborales de los graduados de la Universidad de San Andrés
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2013)
En el mundo laboral actual, la inserción de la denominada generación “Y” ha generado grandes cambios en cuanto a las relaciones laborales. Se ha detectado que los jóvenes millennials no solo poseen ciertas particularidades ...
La construcción de una población de referencia. El seguimiento de graduados/as de las cohortes 2006 a 2010.
(Laboratorio MIG (Monitoreo de Inserción de Graduados) Facultad Regional Avellaneda - Universidad Tecnológica Nacional, 2021)
Estudio comparativo entre las modalidades de educación superior presencial y virtual: Cuantificación de los cambios en la situación laboral de los egresados
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias Sociales, Humanidades y ArtesMaestría en Tecnología Educativa y Medios Innovadores para la Educación, 2013)
Esta investigación aborda la cuantificación del impacto de un Programa de Educación Tecnológica Superior sobre la situación laboral de los egresados a raíz de su titulación en las modalidades presencial y virtual. Se ...
Educación, demanda de calificaciones y salarios relativos: el caso argentino, 2004-2011
(Instituto de Desarrollo Económico y Social, 2015-12)
En la literatura sobre América Latina se ha discutido acerca de las causas que explicarían por qué en la década del 2000 se detuvo, o bien cambió de signo, la tendencia hacia la ampliación de las brechas salariales entre ...
La distribución de ingreso en América Latina y el Caribe
(CEPALFondo de Cultura Económica, 2000)
Al iniciar una nueva década, el debate sobre política económica se concentra en las consecuencias de las reformas implementadas en América Latina y el Caribe en los dos últimos decenios. La apertura comercial, la liberalización ...
Inserción Laboral de los egresados en el programa de Economía de la Corporación Universitaria del Caribe – CECAR, período 2008 – 2018. /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejo, SucreEconomía, 2023)
Prácticas empresariales y pasantías, obligación de afiliación a estudiantes universitarios por parte de los centros académicos, al sistema de riesgos laborales vs principio utilidad de la norma, en Bogotá, D.C. - periodo 2010 -2011
El presente trabajo investigativo se sustenta en el análisis del numeral 3º, del literal (a) del artículo 13 del Decreto 1295 de 1994, que reglamenta como de obligatoria afiliación al Sistema de Riesgos Profesionales los ...
Trabajo flexible, trayectorias laborales y responsabilización de los sujetos: algunas consideraciones a partir de una investigación con trabajadores profesionales
(Programa Editorial Universidad del ValleCali, 2017-10)
En las últimas décadas se ha gestado el tránsito desde un paradigma productivo
o régimen de acumulación taylorista-fordista a uno de producción flexible (Díaz, Godoy & Stecher, 2005), asociado con el tercer espíritu del ...
Prácticas evaluativas de estudiantes y profesores en un proceso de formación de maestros: Un estudio de caso en la educación superior colombiana
(Universidad Nacional de ColombiaBogotá - Ciencias Humanas - Maestría en EducaciónFacultad de Ciencias HumanasBogotá, ColombiaUniversidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá, 2022)
Este estudio de caso tuvo como objetivo principal describir las prácticas evaluativas (PE) de un grupo de estudiantes y profesores en las asignaturas del componente pedagógico de la Licenciatura en Filología e Idiomas ...