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Mostrando ítems 1-10 de 3290
Factores que limitan la aplicación de la Ley N° 28806: Ley General de Inspección Del Trabajo en la Ciudad de Bagua 2019.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRM, 2019)
El objetivo del estudio fue determinar los factores que limitan la aplicación de la Ley N° 28806: Ley general de inspección del trabajo en la ciudad de Bagua 2019. Para ello el estudio fue de enfoque cuantitativo, de nivel ...
Análisis de las faltas disciplinarias de la Ley n.° 30057 y su influencia en el principio de seguridad jurídica en los gobierno locales, 2021
(Universidad César VallejoPE, 2021)
Los servidores sujetos a los regímenes laborales de los decretos legislativos 276,
728 y 1057, y de la Ley 30057, pueden ser sancionados con amonestación,
suspensión desde un día hasta doce meses, y/o destitución con ...
Análisis de las faltas disciplinarias de la Ley n.° 30057 y su influencia en el principio de seguridad jurídica en los gobierno locales, 2021
(Universidad César VallejoPE, 2022)
Panorama jurídico de las sanciones a profesores como aplicación de la ley N° 29944 en la UGEL de Bagua, Amazonas 2015 -2018
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRM, 2019)
El objetivo del estudio fue conocer el panorama jurídico de las sanciones a profesores como aplicación de la Ley N° 29944 en la UGEL de Bagua, Amazonas 2015 – 2018. El estudio fue de enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo, ...
Proceso disciplinario sancionador de la Ley Servir en las faltas administrativas de la Red de Salud Chupaca - 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
Aplicación de la Ley 1178 en los municipios de categoría "C" del departamento de La Paz
(2004)
El IICCA viene desarrollando una investigación sobre la aplicación de la Ley 1178 en las entidades publicas, ya en el año 2000 se realizo un estudio en la administración y control gubernamentales. En este sentido y conociendo ...
Inserción el supuesto normativo de falta grave de la llamada falta de respeto laboral en el sistema peruano
(Universidad César VallejoPE, 2012)
En la presente investigación se busca delimitar el concepto de injuria, falta grave y falta de respeto laboral consideradas como causal de despido según el artículo 25° de la ley de Productividad y Competitividad Laboral, ...
Doble instancia y doble conforme : antecedentes y estado actual en el derecho procesal penal colombiano y países latinoamericanos
(Universidad EafitDerechoEscuela de Derecho. Departamento de DerechoMedellín, 2020)
The present work is the result of a study on the background and the current situation in the countries of Latin America and especially Colombia, on the implementation and adaptation of the legal systems to the international ...