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Mostrando ítems 1-9 de 110
La discriminación y algunos de sus calificativos: directa, indirecta, por indiferenciación, interseccional (o múltiple) y estructural
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
La discriminación y algunos de sus calificativos: directa, indirecta, por indiferenciación, interseccional (o múltiple) y estructural
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018)
Las dimensiones constitucionales de la igualdad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
Igualdad salarial entre hombres y mujeres: defensas y excepcionesWage equality between men and women: defenses and exceptions
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2020)
Las dimensiones constitucionales de la igualdad
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018)
Wage equality between men and women: defenses and exceptionsIgualdad salarial entre hombres y mujeres: defensas y excepciones
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019)
El derecho fundamental a no ser discriminado por razón de sexo
(México, D.F.: CONAPRED, 2015)
Principio de igualdad y condiciones discriminatorias en la oferta de trabajo
(Universidad de Chile, 2008)
El objeto y finalidad principal del presente estudio consiste en examinar, desde un punto de vista descriptivo, el principio de no discriminación en la oferta de trabajo, fase pre ocupacional de la relación laboral, señalando ...
JÓVENES Y DISCRIMINACIÓN: LA NATURALIZACIÓN DE LAS VIOLENCIAS
(Facultad de Estudios Superiores Iztacala, 2012)